Новый год к нам мчится! И пока вы готовитесь к праздникам и корпоративам, мы составили список важных дел. Смотрите, что нужно успеть бухгалтеру в этом году, чтобы спокойно работать в следующем.
Отдельно рассмотрим бизнес, в котором есть наёмные сотрудники.
1. Составить акты сверки
Срок до 30 декабря, уложиться нужно и юридическим лицам, и индивидуальным предпринимателям.
Проверяем закрывающие документы у всех контрагентов, чтобы найти просроченные задолженности.
На всякий случай напоминаем, что все бухгалтерские и налоговые проводки подтверждаем первичными документами. Если этого не делать, на горизонте может появиться штраф от налоговой.
2. Выбрать налоговый режим
Актуально для ИП и юрлиц, которые настроены на изменения и оптимизацию налогов. Срок зависит от выбранной системы налогообложения.
Например, переход на патентную систему возможен до 15 декабря. Для упрощёнки, основной и автоматической систем срок чуть дольше — до 09 января.
3. Изменить настройки ККТ, если собираетесь менять налоговый режим
Успеваем до 31 декабря, чтобы в первый день Нового года касса печатала правильные чеки.
4. Проверить лимиты
Обязательно для юрлиц и ИП на упрощённой системе налогообложения, чтобы сохранить право платить налоги на специальном режиме.
Смотрим, не превысили ли вы лимит по количеству сотрудников, доходам и стоимости основных средств.
5. Завершить инвентаризацию
Срок до 31 декабря. Обязательно всё оформляем документально. Если этого не сделать, в случае проверки её результаты могут быть поставлены под сомнение.
6. Подумать о праздничных расходах и оформить их
Например, даже подарки сотрудникам, если их стоимость выше 3 тыс. рублей, лучше оформить в виде договора дарения. А сам факт выдачи закрепить в ведомости.
Далее информация для предпринимателей, у которых есть наёмные сотрудники.
7. Выдаём зарплату за декабрь
Если график выдачи выпадает на нерабочие дни, придётся сделать это заранее. По закону, сотрудник может потребовать компенсации за каждый просроченный день.
8. Выдаём отпускные за январь 2023
По тому же принципу, что и с зарплатой.
Например, если отпуск начинается 1 января, выдать деньги нужно не позднее, чем за 3 календарных дня.
9. Утверждаем график отпусков на 2023 год
Не успеем, рискуем нарваться на штраф от трудовой инспекции до 50 000 рублей.
10. Проверить уровень зарплаты
И повысить её до нового федерального минимума. Напоминаем, что с 1 января 2024 года МРОТ будет увеличен на 18,5%, то есть будет равен 19 242 рубля.
11. Проверить налоговый статус сотрудников
Срок до 31 декабря.
Если сотрудник потерял статус налогового резидента, нужно пересчитать НДФЛ с 13% на 30%. Или, наоборот — придётся вернуть ему вычтенный налог, если статус резидента появился.
12. Перечислить налоги по зарплате
НДФЛ с декабрьской зарплаты, которая выдана в декабре, перечисляем до 10 января.
А чтобы не утонуть под завалом новогодних задач, всегда можно обратиться в URVISTA. Мы поможем!
#urvista_пост
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях или записывайтесь на консультацию к юристу по ссылке далее👇🏻
✅Запишитесь на консультацию
👉🏻https://clck.ru/36pTqn
✅Звоните по правовым вопросам
👉🏻 +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.