Специалисты отделов кадров, технического обучения и подготовки кадров, развития персонала продолжают проводить цикл профориентационных встреч с молодежью, бесед с родителями старшеклассников. Они рассказывают о том, что строить будущее с «Азотом», учиться по направлению от предприятия, – выгодно и перспективно.
Встречи в школах
Так, на днях старшеклассники школы №1 г.Щекино встретились с представителями градообразующего предприятия.
Основной вопрос – возможность обучения молодежи в профильных университетах и институтах по целевому направлению, а также в Щекинском политехническом колледже. Сотрудник отдела технического обучения и подготовки кадров Елена Махова провела презентацию «Щекиноазота» и его возможностей, перспективных планов и кадровой политики, социальных гарантий, предусмотренных для членов коллектива. На заводе ждут активную, инициативную, неравнодушную молодежь, отметила Елена Махова.
В этой же школе недавно прошло собрание родителей учеников 11-го класса. Куда пойти учиться, какое профессиональное направление выбрать – эти вопросы волнуют каждого ученика и, конечно, каждого родителя. Определиться сложно, но …можно. Родители помогут с выбором. Ведь именно они, являясь авторитетами для детей, подскажут им верный путь в профессию, в дело, которым можно заниматься всю жить, развиваясь и совершенствуясь в нем.
Елена Махова подробно рассказала родителям старшеклассников о деятельности химической компании, о востребованных специальностях и направлениях. Мамы и папы были проинформированы о сотрудничестве предприятия с ведущими вузами региона и страны, о целевом обучении от предприятия, которое обеспечивает не только дополнительную стипендию от завода, но и гарантирует рабочее место на высокотехнологичных современных производствах. К тому же выплачиваются «подъемные». Молодые специалисты, работающие в АО «Щекиноазот», имеют возможность участвовать в Жилищной программе на приобретение или строительство жилья.
В Лицее №1 г.Щекино специалист по обучению персонала отдела технического обучения и подготовки кадров Елена Махова также сообщила ребятам об условиях и возможностях обучения по целевому направлению от компании «Щекиноазот».
В Зале трудовой славы
Формой профориентационной работы, знакомства с традициями предприятия и родного края являются экскурсии школьников по Залу трудовой славы завода.
Вот где кладезь нужной информации и ценных сведений о заводе! Когда «родился» «Щекиноазот»? Какую продукцию выпускал и выпускает? Кто руководит предприятием? Какие ценности несет в мир, какие блага для людей создает? Насыщенный рассказ о заводе представила школьникам щекинской школы №20 Татьяна Серебрякова, начальник отдела кадров АО «Щекиноазот». Татьяна Юрьевна увлечена не только своей основной работой – с людьми, но и музейным делом. Поэтому всегда умеет заинтересовать миром большой химии гостей Зала трудовой славы.
История родного края неразрывно связана с историей химического предприятия, подчеркнула Татьяна Юрьевна. Знать историю малой родины важно для любого образованного человека.
Она рассказала о том, как строился завод в послевоенное время, как развивалось химическое предприятие в советский период, какими темпами компания прогрессирует сейчас. Большое впечатление на учащихся произвел интерактивный макет завода. Реалистичная миниатюра большого предприятия.
Особый акцент в беседе был сделан на необходимости получения профильного образования – среднего профессионального и высшего. В ходе общения ребята узнали о большой благотворительной деятельности «Щекиноазота»: это социальная поддержка работников и членов их семей, помощь ветеранам, поддержка спорта и пр.
Девятиклассники, которые впервые посетили «Азот», получили очень много полезной и интересной информации, которую стоит обдумать, обсудить с родителями.
Экскурсии по заводскому музею для школьников будут продолжаться.
Молодежи предстоит сделать важный выбор. А компании – создать для ребят все возможности для труда, карьерного развития и жизни высокого качества.
