До первых новогодних корпоративов осталось около трёх недель. Где-то руководство компаний организует поход в ресторан для всего коллектива, где-то праздник проведут прям на рабочем месте.
К подобным мероприятиям в народе далеко неоднозначное отношение: многие ждут праздник с коллегами, а есть такие, кто, мягко говоря, недолюбливает подобные тусовки, желая отдохнуть от общения с товарищами по работе.
А есть категория граждан, которые откровенно боятся участвовать в корпоративных банкетах с алкоголем.
Скажем прямо, на корпоративе может произойти всякое. Команда интернет-портала 4banket.ru , исключительно из человеколюбия, решила ещё раз напомнить всем потенциальным участникам новогодних вечеринок с коллегами об опасностях и неловких ситуациях, которые могут произойти с вами по ходу мероприятия.
Постарайтесь избежать этих рискованных ситуаций, чтобы веселье не обернулось горьким разочарованием.
- Первая опасность — чрезмерное алкогольное опьянение
Лично я отношу эту ситуацию к несчастному случаю. Мне думается, что у большинства в жизни бывали ситуации, связанные с алкогольным опьянением и неприятными последствиями этого. Причин может быть масса: недомогание, незнакомый алкоголь или некачественный, чрезмерное волнение в непривычной компании, неопытность в этом вопросе, чей-то злой умысел (когда вас специально подпоили). Чрезмерно выпившие люди могут себя неадекватно и некрасиво вести. А это, в свою очередь, может привести к неприятным и стыдным последствиям. Я не собираюсь описывать разные позорные ситуации, скажу лишь, что корпоративный банкет это не тоже самое, что домашнее застолье или вечеринка с добрыми друзьями. Чтобы всё прошло хорошо, будьте начеку в отношении возлияний — лучше не допить и уйти пораньше, чем перепить и быть до конца, когда обслуга просит покинуть заведение.
- Вторая опасность — скандальное или агрессивное поведение
Если скандальность и агрессивность это не про вас, то нельзя гарантировать, что кто-то из присутствующих, в результате всё того же алкоголя, не начнёт вести себя агрессивно по отношению к окружающим. Если вы стали свидетелем агрессивного поведения коллеги или, не дай Бог, сами подверглись агрессии, постарайтесь привлечь внимание окружающих к ситуации. Если мероприятие проходит в ресторане, там, как правило, есть охрана, которая должна прийти на помощь. Личный совет от меня: не связывайтесь с пьяным, не пытайтесь взывать к совести, лучше вовремя ретироваться — целее будете.
- Третья опасность — харассмент (приставание сексуального характера)
Не секрет, что сексуальные приставания — это далеко не редкость в смешанных трудовых коллективах. Причём, харассментом ситуацию обычно называют тогда, когда это касается начальника и подчинённого. В будние и трезвые дни взрослые люди, как правило, держат себя в руках, а вот на празднике могут пуститься во все тяжкие. Если вы подобные «знаки внимания» воспринимаете как сексуальное домогательство, а оппонент не слышит и не хочет понимать ваши твёрдые и конкретные доводы, то советуем вам привлечь к ситуации внимание окружающих. Понимаю, что это неловкая ситуация, но это меньшее зло, чем может произойти, если не сопротивляться. Ещё совет от меня, если вы знаете, что на банкете может произойти подобная ситуация, постарайтесь не провоцировать её своим внешним обликом и вызывающим поведением: никакого экстремального мини, глубокого декольте и осторожнее с алкоголем.
Я не ставила цель напугать вас и отговорить от участия в корпоративном празднике. Идти на корпоратив надо обязательно! Этот текст больше рассчитан на молодых новичков, которые недавно влились в коллектив и сильно нервничают перед своим первым новогодним корпоративом.
Удачного вам праздника!