Добрый день. Я QА инженер в компании Сбер и работаю уже примерно 2 года. За это время я уже много встретил кейсов за это время. Но хочется рассказать кейс, который рассказывает о том, как опытному парню из армии попасть в ит компанию.
Начнем с того, что необходимо сделать небольшую ремарку. Что до армии немного надо понимать, куда ты хочешь попасть на работу или в какую сферу. Я хотел попасть в ИТ.
Все началось с того, что я пытался попасть в научные роты после 5 лет Университета. И после долгих отборов и собеседований, мне взяли в научную роту. (Конечно, я не скажу какая именно)
И вот после того, как меня призвали в научную роту, были даны определенные установки, которые необходимо выполнить в течении года. Для получения информации использовали определенное ПО и электронную литературу по ИТ сфере.
И в тот момент когда использовали ПО и электронную литературу, разрешалось сверхурочно развиваться. Вот тогда я и понял, что мне нужно, чтобы год в армии не прошел просто так. Я установил себе цель: по максимуму получить из электронной литературы, которая находилась в научной роте, знания по тестированию.
И в течении года, я прочитал множество литературы по тестированию, конечно были книги, которые не чем не помогли, а были книги, которые сокровища. (Если интересно могу собрать сборку книг, которые на максимально подняли мою базу в тестировании)
К концу срока службы мы выполнили установки и нам оставалось только ждать время окончания срока службы. И в этот период я начал, готовиться к собеседованиям и резюме.
Я тогда ещё не знал, что в собеседовании есть какие туториалы, поэтому готовился с помощью повторении теории и развития навыка коммуникации.
И вот он день Дембеля. Тут много не буду рассказывать все знают что это такое. Просто скажу так, что после Дембеля я выпал на месяц.
После месяца, который сыграл со мной злую штуку. Я начал искать работу, откликался на всё подряд вакансии, которые только можно. Было много первичных собеседований. Но все они не перезванивали. И уже начал думать, что все не быть мне тестировщиком...
Но в один момент мне позвонили на телефонный скрининг из Сбера. И вроде хорошо прошло, но долго не перезванивали, я уже подумал, что все надо искать дальше. Но через неделю пригласили на собеседование с руководителем отдела. Встреча проходила онлайн и поэтому было немного непривычно.
По итогу этого собеседования, руководитель сказал, что подходишь, но надо немного подождать пока все документы и проверки пройдут.
Но и после этого собеседования мне позвонили ещё от другой компании, то есть за 2 месяца в один момент у меня было почти два оффера. Вот тут пришлось выбирать либо компания, которая даёт сейчас оффер, либо ждать оффер от Сбера, если пройду все их внутренние проверки.
Вот тут надо бы остановится и сказать, что это был выбор мой и не всегда так радужно может выйти, как у меня.
И да я остался ждать ответа от Сбера. Получил оффер через пару недель. Но за то не о чем не жалею.
Итогом охотно сказать следующее: что если вы в замкнутом, закрытом пространстве, то ищите всегда время для самообразовании. Так же будьте настойчивыми и постоянно учитесь. И не всегда верьте в счастливый финал, ведь иногда можете остаться у разбитого корыта. Поэтому доверяйте своей интуиции и холодному расчету, когда стоите перед выбором, который может изменить мир. И в конце, всегда есть возможность развиваться, проблема только в нас и нашем стремлении к лучшему.
#Армия #Сбер #HR