Китайские IT-компании столкнулись с новым видом офисного обмана
В Китае активно набирает популярность «трудовое мошенничество»: люди устраиваются на работу, получают зарплату, но тратят время на поиски другой занятости.
Сотрудница под псевдонимом Гуань Юэ на протяжении трех лет обманывала примерно 16 компаний: вступив в должность, она создавала видимость работы. Работница демонстрировала руководству фото с собеседований в другие компании и скриншоты переписок в качестве подтверждения встреч с клиентами. Часть вакансий мошенница передавала своему соучастнику, получая за это комиссию. Такая схема принесла ее участникам более $7 млн, а сама Гуань Юэ, не проработав ни дня, смогла позволить себе купить дом в Шанхае.
С аналогичным обманом столкнулся глава IT-компании, который нанял команду, не достигшую за три месяца испытательного срока никаких результатов. Выяснилось, что часть сотрудников параллельно работала в других компаниях. Всего в этой схеме были задействованы 53 человека.
Эксперты отмечают, что в Китае действует свыше 700 группировок, которые занимают внутри компаний сразу несколько рабочих мест.