С января по ноябрь в Челябинской области снижение уровня безработицы обновило исторический минимум. Об этом сообщили в Контрольно-счетной палате (КСП) региона. В ведомстве посчитали, что официально зарегистрированных безработных на 1 декабря на Южном Урале было 10 тыс. Год назад таких людей было зарегистрировано 14 тыс., а в 2020-м – 75 тыс.
Уровень безработицы сейчас составляет 0,56 %, три года назад он фиксировался на уровне 4,01 %. А коэффициент напряженности на рынке труда почти вдвое больше, чем в прошлом году. Дефицит кадров до 2030 года в России будет составлять от 2 до 4 млн человек.
«Предприниматели пока не до конца осознали, что структура рынка труда изменилась. Очередей из дешевых кадров в ответ на любое объявление о работе уже не будет. Мы переходим к рынку дорогого труда и дефицитных кадров. Бизнесу придется увеличивать зарплаты и улучшать условия для сотрудников, повышать производительность труда и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с учебными заведениями», - прокомментировали в КСП.
Там отметили, что и ожидаемая, и реальная зарплаты в Челябинской области стали быстрее приближаться к московским. По данным статистики, среднемесячные начисленные сотрудникам суммы в регионе за год увеличились на 15,7 % и составили около 56 тыс. рублей. Представители технических специальностей в среднем получают по 75 тыс. – по ним наблюдается наиболее ощутимый дефицит.
«Рожать, рожать и еще раз рожать»: борьбу с кадровым голодом обсудили в Челябинске Галина Лепина