По сравнению с январем 2023 года минимальная заработная плата увеличена на 72 рубля или 13 процентов.
Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда, в отношении всех работников, заключивших трудовой договор.
Внимание!
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.