При этом зарплаты в регионах постепенно догоняют московские.
Дефицит рабочих рук в России составит 2–4 миллиона человек к 2030 году, из них 90% — квалифицированные сотрудники, на которых держится работа. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование консалтинговой компании «Яков и партнёры».
При этом «данные о вакансиях, предлагаемых зарплатах и безработице за 2018–2023 годы говорят о том, что дефицит рабочей силы уже наступил», отмечают авторы. За пять лет число публикуемых вакансий выросло в 1,8 раза, медианная зарплата — в два раза. Разрыв зарплат между Москвой и другими регионами снизился с почти трёх до двух раз. Так, в отдельных частях страны зарплаты выросли на 85–114%, а в Москве — на 51%.
Самая большая конкуренция за работников — в строительстве и промышленности, где число вакансий увеличилось в 2,1 и 2,4 раза, а зарплатные предложения — в 2,6 и 2,1 раза соответственно. Отдельно аналитики отмечают конкуренцию за сотрудников, готовых сразу приступить к работе. Предлагаемые зарплаты для специалистов с опытом от трёх лет выросли на 25% сильнее, чем для специалистов без опыта.
Ранее эксперты НИУ ВШЭ и Финансового университета при правительстве сообщили, что пик «зарплатной гонки» прошёля. Однако некоторые специалисты по-прежнему могут рассчитывать на опережающий рост зарплат.
Читайте также:
Подпишитесь на наш канал, если статья была полезной
