Вы решили заняться обучением ИТ-рекрутингу, чтобы освоить новую профессию в 2024 году? Тогда вы, безусловно, стремитесь выбрать наилучшие курсы. Какие аспекты стоит учесть при поиске лучшей программы? Конечно же, рейтинг и отзывы! Они наиболее точно отражают качество курсов и их способность помочь вам достичь желаемых результатов.
ТОП-9 курсов по ИТ-рекрутменту в 2024 году
- «IT-рекрутер 2.0» от ONLINE PERSONAL - самая доступная стоимость и международное качество для начинающих с нуля (Рейтинг Google 5 из 5 баллов, Яндекс 4.8/5)
- «IT-рекрутер» от SkillFactory — профессия с нуля (Рейтинг Яндекс 4,9/5 Tutortop 4,8/5 Сравни.ру 4,3/5
- «IT-рекрутер» от Eduson Academy — с интерактивными уроками (Рейтинг Tutortop 4,8/5, Яндекс 4,6/5, Сравни.ру 4,3/5)
- «Профессия IT-рекрутер» от Skillbox — курс для новичков в профессии (Рейтинг Сравни.ру 4,7/5, Яндекс 4,5/5)
- «IT-рекрутер» от Яндекс Практикум — с погружением в рабочий процесс (Рейтинг Tutortop 4,7/5, Отзовик 4,3/5)
- «Онлайн-курсы IT-рекрутера» от Международная школа профессий — курс с гибким графиком обучения (Яндекс 4,3/5 Сравни.ру 4,2/5 Отзовик 2,8/5)
- «IT - рекрутер. Эффективные инструменты подбора кандидатов со знанием специфики их работы, терминологии и мышления» от Специалист — курс с возможностью индивидуального обучения (Рейтинг Tutortop 4,3/5 Отзовик 3,4/5)
Если компания придает значение своему рейтингу и отзывам, то с большой вероятностью вы столкнетесь с курсами высокого качества и именно таким образом найдете самое лучшее предложение.
Данный рейтинг представило российское аналитическое агентство для HR-индустрии «HR-рейтинги».
Каким образом определяется честный рейтинг лучшего курса?
- Для начала, учитываются только известные программы курсов, обеспечивая надежность выбора.
- Затем, мы обращаемся к источникам рейтингов, которые имеют хорошую репутацию, таким как Яндекс, Google, Сравни.ру, и другим.
- Наивысший рейтинг играет главную роль в формировании первых мест в списке топовых курсов.
- При этом, меньшие звезды также учитываются и влияют на итоговый результат.
- Значение звезд в рейтинге указывается насколько курс достиг возможного максимума. Например, оценка 5/5 означает, что курс получил максимальное количество звезд, равное 5 из возможных 5.
Важно учесть, что в сфере образования крупных корпораций курсы подвергаются конвейерной обработке, что затрудняет оценку отдельных курсов. При такой структуре организации сложно провести детальную оценку и выделить индивидуальный рейтинг отдельного курса.
Честный обзор курса по IT-рекрутингу - как мы его видим?
Сложности, связанные с большими образовательными проектами, касаются и отзывов. Например, оценить отзывы о курсах по IT-рекрутингу от Skillbox оказывается крайне трудно из-за их перемешанности с общими отзывами об учебных программах этой компании. Однако мы можем предположить, что качество программ одного образовательного провайдера будет сопоставимым.
Следует откровенно признать, что именно у крупных образовательных провайдеров можно найти отзывы, лишенные конкретных деталей и нюансов обучения, с использованием загадочных фраз, которые могут вызывать подозрения в их "продажности". Мы также считаем недостоверными отзывы, содержащие излишне подробные сведения о личной жизни. Ведь обычно люди не раскрывают детали о своем возрасте, отношениях, должности и зарплате.
Мы осознанно отбирали и принимали во внимание отзывы, которые содержали доказательства участия в пройденных уроках.
Например, имена спикеров, нюансы программы, хотя даже в изучении наших скринов могут забраться смутные сомнения. Все это следствие того, что не у всех участников много честных отзывов.
Скрины отзывов старались делать с фоном, чтобы было очевидным честность скрина отзыва.
Отзывы здесь размещаем только положительные, так как в этом заключается политика ресурса - не осквернять честь и достоинство представителей рейтинга. Но вы должны осознавать, что есть и отрицательные отзывы, и чем больше образовательный комбинат, тем их больше и в абсолютном значении, и в пропорции к положительным отзывам.
Без сомнений, этот рейтинг полностью оправдывает своё название и предлагает только самые превосходные курсы по IT-рекрутменту.
Оценка стоимости курсов в рейтинге лучших
В графе стоимость курса выбирался самый популярный или базовый тариф. Самым сложным было высчитать полную стоимость курсов в крупных образовательных проектах, так как она тщательно скрывается и не указывается прямым текстом. В своих расчетах мы исходили из простой формулы: ежемесячная стоимость рассрочки умноженная на срок рассрочки. Например, стоимость курсов обучения IT-рекрутингу от SkillFactory в рассрочку составляет 7 317 рублей в месяц (без акций). Рассрочка 24 месяца. Значит стоимость курса = 7 317 х 24 = 175 608 тысяч.
Теперь давайте более подробно рассмотрим предложения лучших топ3 курсов по ИТ-рекрутингу по самым важным параметрам: формат, стоимость, сроки обучения и компетенции (технологии), которыми будете обладать после прохождения курса обучения.
Топ 1 Online-курс «IT-рекрутер 2.0» от ONLINE PERSONAL с расширенной обратной связью и трудоустройством
Скрины рейтингов:
Скрины отзывов:
Оффер:
Начните карьеру в IT за 2 месяца без опыта и знания программирования. Научитесь закрывать сложные вакансии в короткие сроки, подбирать подходящих кандидатов без замен и устроитесь в IT-компанию.
Технологии и инструментарий: Курс построен по международным стандартам работы Microsoft, ведет его экс ведущий IT-рекрутер «Майкрасофт рус» - Никита Казаков. В программе курса заложен богатый набор инструментария: hh.ru и LinkedIn, технология Boolean Search, X-Ray, специальный инструментарий поиска через социальные сети, приложения Google Chrome, AmazingHiring, HelloTalent, оценка Hard & Soft skills, квадрант оценки: опыт работы, технические знания, личностные компетенции, ценности и мотивация. Технология S.T.A.R.S. (Situation / Task / Actions / Result / Self-Appraisal) и др. Это очень продвинутый уровень, но который раскладывается на пальцах, понятно для всех, кто даже никогда не работал HR-.менеджером
Для кого курс - для новичков с нуля.
Формат: уроки в записи + домашние задания + личные онлайн-встречи +группа в закрытом сообществе.
Доступ к материалам: 12 месяцев.
Когда начать: можно прямо сейчас по этой ссылке
Сроки обучения: 2 месяца (по 4 часа в неделю).
Стоимость: от 2990 ₽ полноценный двухмесячный курс + трудоустройство + 1 год поддержки в формате "вопрос -ответ".
Возможности: безграничное количество и время встреч с наставником и практичные домашние задания - действия в рамках должности IT-рекрутер.
Ограничения: доступ к программе 12 месяцев.
Документы об окончании: Сертификат.
Есть пробные уроки: Да, есть. Бесплатный Мини-курс: 10 этапов IT-рекрутинга + 2 инструмента и 5 секретных фишек начинающего IT-рекрутера (можно начать прямо сейчас). Самая развернутая бесплатная программа и инструментарий среди всех участников рейтинга.
Отдельный курс для корпоративных клиентов: да, есть (по этой ссылке).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
«IT-рекрутер 2.0» от ONLINE PERSONAL создан специально для быстрого вхождения в должность ИТ-рекрутера для работы над сложными вакансиями известных IT-корпораций. Очень богаты программа на современный инструментарий, построенная на реальных кейсах известных компаний. Самая доступная стоимость и международное качество.
Топ 2 «IT-рекрутер» от SkillFactory профессия с нуля
Скрины рейтингов:
Скрины отзывов:
Оффер:
Работайте в индустрии без навыков программирования: помогайте компаниям находить таланты.
Технологии и инструментарий: Поиск в соцсетях, Х-Ray-поиск, Notion, Boolean search, Sourcing Extensions, Хантфлоу, HH, Хабр Карьера, Воронка рекрутинга, GitHub
Для кого курс - с нуля для новичков.
Формат: запись видео + воркшопы с экспертами
Доступ к материалам: потоками
Когда начать: надо ловить поток:)
Сроки обучения: 3 месяца
Стоимость: 3293 рублей в месяц при условии рассрочки по акции. Рассрочка дается на 24 месяца. Соответсвенно, стоимость курса составляет 79 032 рубля. Без акции стоимость курса составляет 7 317 рублей в месяц на 2 года или 175 608 рублей за весь курс.
Возможности: богатый инструментарий и практические занятия.
Ограничения: ограничения по личным встречам с спикерами 3 часа или придется брать тариф дороже. Высокая стоимость.
Документы об окончании: Сертификат.
Есть пробные уроки: Да, есть.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
«IT-рекрутер» от SkillFactory - богатый инструментарием курс. Сильная практическая часть. Много положительных четных отзывов. Но самая высокая стоимость среди лидеров.
Топ 3 «IT-рекрутер» от Eduson Academy — Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу
Скрины рейтингов:
Скрины отзывов:
Оффер:
Научитесь работать с нестандартными каналами поиска. Будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, сможете увеличить доход и перейти на фриланс.
Технологии и инструментарий: Типовой набор Job-порталов + поиск в LinkedIn, Facebook
Для кого курс - для новичков с нуля.
Формат: уроки в записи + обратная связь
Доступ к материалам: без ограничений.
Когда начать: в любой момент.
Сроки обучения: 1,5 месяца или 44 часа
Стоимость: 3330 рублей в месяц при условии беспрецедентной рассрочки по акции. Рассрочка дается на 12 месяцев. Соответсвенно стоимость курса составляет 39 960 рублей. Без акции рассрочка составляет 8 325 рублей в месяц или 99 900 рублей за весь курс.
Возможности: безграничный доступ к программе.
Ограничения: скудный инструментарий.
Документы об окончании: Сертификат.
Есть пробные уроки: не выявлено.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Практичный курс с хорошо скомпонованной программой, учитывающей базовые потребности в инструментарии для профессии IT-рекрутер.