К этому привели как снижение конкурса на вакансию, так и сокращение резюме.
Российские компании столкнулись с нехваткой персонала и невозможностью их нанять. Так, по данным сервиса SuperJob, число открытых вакансий за год выросло в полтора раза, или на 57%.
Однако количество резюме, размещенных на портале, снизилось на 2%, пишет РБК. В результате конкурс на одну вакансию снизился на 34%.
О проблемах, связанных с невозможностью найти подходящего сотрудника, рассказали 85% участников опроса. При этом тяжелее всего найти кадры в отраслях, где требуются квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтранспорта, разнорабочие и инженеры.
Также постоянную нехватку сотрудников испытывают промышленные предприятия. В этой отрасли число вакансий за год увеличилось на 122%.
В строительной сфере за год число вакансий увеличилось на 31%, в гостиничном бизнесе и общепите – на 36%, в торговле – на 24%.
Ранее сообщалось, что заработки автокурьеров в РФ бьют рекорды.