Найти тему

Государство возместит работодателям расходы на страхование работников

Минтруда РК подготовило пакет поправок в законодательство, касающиеся совершенствования системы обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.

Поправками предусмотрено возмещение компаниями по страхованию жизни расходов работодателя на превентивные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии.

К расходам на превентивные меры относятся следующие расходы:

  • обучение руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда;
  • оценка профессиональных рисков;
  • разработка нормативно-технической документации;
  • проведение периодических медосмотров и т.д.

Также предусмотрено возмещение расходов на реабилитационные меры в пределах до 6% от уплаченной страховой премии.

Реабилитационные меры предусматривают:

  • социально-психологическую реабилитацию;
  • профессиональную и трудовую реабилитацию;
  • дополнительные расходы работодателя, вызванные повреждением здоровья пострадавшего работника;
  • восстановительную и реконструктивную терапию.

Также страховые компании будут оплачивать санаторно-курортное лечение пострадавшего работника в размере до 100 МРП (превышение стоимости - за счет получателя).

Кроме того, новые поправки исключают определение вины работника при расчете размера регрессных выплат. Т.е. работнику при получении трудового увечья возмещение вреда жизни и здоровью будет осуществлено в полном объеме, даже если установлена его вина в этом.

Лицам, которым степень утраты профессиональной трудоспособности в размере от 30% до 100% первично установлена до 10.05.2015 г. и продлена или переосвидетельствована без срока освидетельствования в период с 10.05.2015 г. до 01.01.2024 г. предусмотрено пожизненное осуществление страховых выплат за счет средств страховых организаций.

Добровольное страхование: можно ли отнести сумму премии на вычет по ИПН?