Часто связь коучинга и решения реальных бизнес-задач выглядит неочевидной. Особенно для тех, кто никогда не работал с коучем. Хочу поделиться с вами кейсом, который наглядно показывает, как внутренние изменения у основателя бизнеса приводят к внешним изменениям в его деле. Сфера - школа английского языка для детей (очная) Проблема - сезонность. Летом - провал по доходам из-за того, что дети уходят на каникулы , уезжают. Необходимо было резервировать фонд оплаты труда для преподавателей в течение года, чтобы удержать персонал. Задача не могла решиться в течение 6 лет. Показатель прошлого года: 2 потока в летний детский языковой лагерь. Результат 2023 года - 6 потоков в летний лагерь Клиент связывает данный результат с работой в коучинге. За счет чего удалось достичь такого результата? Отдала ответственность сотрудникам в рамках должностных инструкций. Попрощалась с позицией «на мне 15 сотрудников». Действие: закрепила за сотрудниками задачи , описала конечный продукт, показала как о