В Верхней Пышме (Свердловская область) прошел Второй молодежный форум промышленных предприятий. Цель этого масштабного мероприятия – привлечение на производство молодежи, ее удержание и развитие, ведь именно молодежь является кадровым резервом промышленности. В форуме приняли участие более 100 работников из 37 организаций. Собравшиеся поделились опытом по развитию молодежного движения и наметили области сотрудничества.
Первый день форума прошел в тренинговом формате. Основной задачей тренинга стало развитие в участниках качеств истинного лидера, который не боится ответственности и инициативности и готов внедрять на местах серьезные изменения. С помощью игр и психологических упражнений участники учились брать на себя обязательства и не перекладывать их на других. Молодые люди знакомились с различными психотипами личности, чтобы понимать, как эффективно взаимодействовать с каждым из них, готовили вдохновляющую речь, способную увлечь и повести за собой собеседника.
Бизнес-тренер Мария Землянухина так охарактеризовала цель этих обучающих мероприятий: "Наши тренинги направлены на одно – воспитание лидера: человека, который двигает прогресс, объединяет и мотивирует единомышленников. Именно такие люди успешны сейчас, в эпоху перемен. Во время тесного общения с ребятами я прониклась к ним искренней симпатией. Молодые люди активные, целеустремленные, они трезво воспринимают действительность и готовы много работать над ее улучшением".
Второй день форума был посвящен практике: с помощью полученных знаний участники составляли план работы молодежных организаций на 2024 год. Собравшиеся озвучили много интересных проектов по разным направлениям: привлечение на производство молодежи, помощь ветеранам и детям, людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, проведение культурных и спортивных мероприятий, конкурсов профмастерства и многое другое. Представители разных предприятий брали на заметку понравившиеся проекты, чтобы реализовать их у себя дома.
По мнению одного из организаторов форума, главная миссия данного мероприятия в том, чтобы вдохновить молодых коллег, придать им уверенности в необходимости проводимой ими работы. У ребят есть идеи по совершенствованию производственных процессов, активизации общественной жизни и других важных для предприятия сфер.
Организаторы форума уверены, что, вооружившись новыми знаниями, почувствовав внимание и заинтересованность, они с удвоенной энергией будут развивать свои молодежные организации. Важно поддерживать молодежь, вдохновлять ее на то, чтобы быть лидерами, вести за собой, иметь нестандартное видение и неравнодушное отношение к делу. Молодежный форум промышленных предприятий задал всем участникам именно такую высокую планку.