«Газпром добыча Ноябрьск» занимает активную социальную позицию в регионах присутствия.
Вклад предприятия в развитие территорий, где оно ведет свою производственную деятельность, не ограничивается прямыми дотациями на реализацию конкретных проектов, а простирается вглубь социальных процессов и принимает форму многогранного сотрудничества с муниципалитетами. Особенно четко эта тенденция прослеживается на Ямале, где «Газпром добыча Ноябрьск» как градообразующая компания присутствует уже практически полвека.
Вместе ради будущего
Стратегически закрепить точки соприкосновения – такую задачу решают соглашения с муниципальными образованиями ЯНАО, заключаемые ежегодно. В списке партнеров – Ноябрьск, Губкинский и Пуровский район. Документ, подписываемый главами муниципалитетов и генеральным директором компании, содержит перечень направлений, которые стороны договорились развивать совместными усилиями. Это – точка отсчета, которая в конечном итоге дает ощутимые плоды в виде новых инфраструктурных объектов, улучшения образовательной базы, внедрения инноваций в вопросах развития территорий.
Еще одно важное начинание, которое компания поддержала и продолжает развивать – организация и курирование профориентационных «Газпром-классов». С 1 сентября 2016 года в школе №7 г. Губкинского работают два таких корпоративных класса – десятый и одиннадцатый. В рамках проекта «Школа – газовый промысел – вуз» обеспечивается ранняя опережающая подготовка к будущей профессиональной деятельности в области газодобычи. С нынешнего года «Газпром-классы» действуют на базе школы № 6 г. Губкинского, где собрано старшее образовательное звено и достигнуты все условия для максимально эффективной подготовки к выпускным экзаменам и поступлению в вузы.
В подкрепление этой работы реализуется и проект «GAZ_поколение», объединивший Ямал, Якутию и Камчатку – все три региона присутствия «Газпром добыча Ноябрьск». В его мероприятиях примут участие свыше 5 тысяч детей и подростков. Проект рассчитан на разные возрастные группы: в детских садах представители корпоративного волонтерского движения #GAZ_актив показывают кукольные представления и дарят раскраски «Детям о газе». Школьники среднего звена проводят химические опыты из фирменного набора «Природа газа». Gодростки для более осознанного выбора профессии посещают корпоративный музей нашей компании и производственные объекты, а также получают в подарок буклет #GAZ_профессия с описанием основных задач и качеств газовых специалистов, рекомендациями по профильному обучению.
Социальное участие
Действенным вкладом в качество жизни территорий является конкурс социальных грантов ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Он проводится с 2010 года и направлен на реализацию полезных инициатив. Участниками становятся общественные объединения, некоммерческие организации, муниципальные учреждения, а с 2023 года в конкурсе могут принимать участие и физические лица. Десятки реализованных проектов и благодарность жителей за вклад в развитие регионов – подтверждение действенности и ценности этого вида социального участия.
Нельзя не упомянуть и адресную поддержку, которую компания оказывает тем, кто в ней нуждается. Газовики проводят акцию «Подарок первокласснику» уже более 15 лет и вручают портфели с канцелярским наполнением детям из многодетных и малообеспеченных семей. В 2023 году акцент был сделан на первоклассников, родители которых находятся в зоне проведения специальной военной операции.
Столько же времени проводится и акция «Подарок от Деда Мороза»: в канун Нового года дети социально незащищенных слоев населения получают от компании «Газпром добыча Ноябрьск» сладкие подарки и игрушки. Покупают «Подарок под елку» для ребят, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, и сами сотрудники предприятия. Письма с заветными мечтами размещаются на «Елке желаний» в офисе компании и висят они там недолго – среди газовиков много неравнодушных людей, с радостью исполняющих детские мечты.
Не остается без внимания и старшее поколение: в канун Дня Победы представители компании вручают подарки ветеранам Великой Отечественной войны, а в День пожилого человека – пенсионерам. Особенно заметной эта работа стала после организации корпоративного волонтерского движения #GAZ_актив. Его участники помогают нуждающимся лично: своими руками, силами, временем и средствами. Сегодня движение волонтёров насчитывает более 100 человек. Основные направления деятельности – это адресная поддержка, экоакции, гуманитарная помощь, сбор и передача одежды и обуви нуждающимся, содействие фондам бездомных животных, поддержка семей участников СВО.
В завершение стоит упомянуть еще один важный аспект социальной политики компании: «Газпром добыча Ноябрьск» возвела не один объект муниципальной инфраструктуры. Среди них – детские сады и школы, жилые дома и дороги, религиозные, культурные и спортивные объекты.
Так, в Ноябрьске был построен Центр духовно-нравственного воспитания, который сегодня является первым стационарным детским лагерем на Ямале. В рамках программы «Газпром – детям» здесь же была возведена «Зона активного отдыха-1», в состав которой входит горнолыжная и тюбинговая трассы с мини-подъемником, учебный склон и здание проката оборудования. Построен, а затем и реконструирован хоккейный корт КСК «Факел» в Ноябрьске.
Развитие территорий присутствия, повышение комфортности проживания на них, разноплановая помощь жителям региона, - таково кредо «Газпром добыча Ноябрьск» в области социальной политики, подкрепляемое реальными делами и проектами.