Продолжим подготовку к 2024 году. Пропустившие первую часть, прочитайте предыдущий пост, возможно там будет важная для Вас информация.
Что же еще законодатель изменит с 1 января 2024 года:
🔻Нормирование компенсации удаленным и разъездным работникам в целях НДФЛ и взносов (подробнее в Федеральном законе от 31.07.2023 N 389-ФЗ). Не будут облагаться НДФЛ и взносами:
- возмещение расходов удаленщика в связи с использованием его оборудования, ПО и т.д. - не более 35 руб. в день. Полностью освобождаются суммы документально подтвержденных расходов;
- суточное или полевое довольствие разъездным работникам и работникам, которые трудятся в полевых условиях - не более 700 руб. за день работы в России и не более 2500 руб. за день работы за рубежом. Аналогичные правила применяют к надбавкам за вахтовый метод работы взамен суточных в том числе за время в пути от места нахождения работодателя (места сбора) до места работы и обратно;
🔻Доходом от источников в РФ считают выплаты за выполнение трудовой функции, которые получает дистанционный работник от российской организации или обособленного подразделения иностранной компании, зарегистрированного в России. Ставка НДФЛ для таких доходов одинаковая и для налоговых резидентов, и для налоговых нерезидентов - 13% с доходов не более 5 млн руб. или 650 тыс. руб. и 15% с суммы более 5 млн руб.;
🔻Увеличиваются размеры соцвычетов и упрощается порядок их предоставления (вычет на обучение детей - с 50 тыс. до 110 тыс. руб., суммы социальных вычетов на лечение, свое обучение, фитнес и другие - с 120 тыс. до 150 тыс. руб.);
🔻Если в течение налогового или отчетного периода меняется место нахождения транспорта, налог и авансы по нему нужно исчислять по новому месту с 1-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения.
Если Вам нравится подобный контент и хотите больше обзоров, или считаете важным раскрыть какую-то тему подробнее - напишите мне! А продолжение будет в следующих постах.