Всем, здравствуйте! Все мы , иногда, болеем, и, вот, кто-то берёт больничный лист и лечится дома, а кто-то упорно ходит на работу, даже с температурой! Давайте разбираться, когда это необходимо.
Ну, начнём с того, что в СПб, например, все больничные листы--в электронном виде, и подаются они сразу после открытия и закрытия в Фонд социального страхования
Минимальный срок больничного листа не установлен, то есть, на усмотрение врача. Максимальный срок больничного листа -15 дней, если нужно больше, то, врач продлевает.
На размер оплаты по больничному листу влияют два фактора : это стаж работы сотрудника и средняя зарплата за последние два года. Чем выше стаж и зарплата, тем больше выплата.
Оплачиваются все календарные дни больного, включая выходные дни и праздники. Если больничный по уходу за ребёнком до 7 лет, то идёт оплата 100%, независимо от других вводных.
Минимальный размер оплаты больничного листа составляет 541 рубль в день, а максимальный --2736 рублей. Есть и региональные коэффициенты.
За первые три дня больничный оплачивает работодатель в ближайшую зарплату,а все остальные дни-- Фонд социального страхования.
Выплата больничного листа относительно стажа работы: менее 6 месяцев -- ограничен МРОТ, до 5 лет-60% от среднего заработка , от 5 до 8 лет--80% среднего заработка , и от 8 лет--100% от среднего заработка.
По моему мнению, если человек заболел, с температурой и характерными симптомами, то его срочно нужно отправлять домой, чтобы он не заразил остальных.
А что мы имеем по факту? Люди ходят с температурой и работают, вяло, плохо, но работают! Зачем эти подвиги? Может, я кому-то сейчас открою тайну, но при таком раскладе могут быть осложнения на сердце, лёгкие, и так далее.
А потом лечиться будет намного дороже и труднее. А осложнения доставят не мало проблем со здоровьем ! Оно вам надо?! Берегите себя и своих коллег, не работайте больными, нет нужды.
Я и сам, когда имел три кредита одновременно, просто, не мог позволить себе заболеть, сразу пил горсть лекарств и ходил на работу. Я боялся пропустить очередной платёж.
Ну, а нам, инвесторам, просто сам бог послал возможность, если вы вдруг заболели, --отлежаться дома и восстановить свои силы. Мы, -то, можем себе это позволить.
Я помню времена, когда в начале 2000-х, очень осуждалась тема ухода на больничный. Но сейчас-то, на дворе 2023 год, уже всё цивилизованно. Так, мы все будем здоровее!
И отпуск тогда, не оплачивали нам совсем. Хотите в отпуск -- за свой счёт. Так что, сейчас, мы с вами, живём в хорошее время и это -- радует.
Понятное дело , что лучше не болеть--это экономически для бюджета не выгодно, и кайфа валяться в постели -- тоже мало. Но, так уж, случается, что ходит вирус, и мы с вами, в определенных обстоятельствах оказываемся заболевшими.
Ну, и одеваться по погоде -- тоже важно, чтобы не было переохлаждения и простуды, соответственно. Обувь, разумеется, не должна промокать-- у нас тут, климат влажный и холодный, поэтому нужно утепляться.
Поэтому, если вдруг заболели-- берите больничный лист, так хоть деньги какие-то получите, а это, уже больше, чем ноль. Раньше я и не думал, что за дни, которые вы лежите дома, можно что то получить.
А как у вас с больничными листами, на работе, берут, или нет? Пишите в комментариях.
На этом пока всё, всем добра.)