В Трудовой кодекс Российской Федерации необходимо внести норму о пятидневном отпуске для работающих граждан по случаю рождения внуков. С таким предложением выступила депутат Госдумы России Яна Лантратова, копия соответствующего обращения на имя главы Минтруда Антона Котякова есть в распоряжении RT.
В письме Лантратова подчеркнула, что в соответствии с законом работодатели обязаны предоставлять работнику отпуск до пяти календарных дней при рождении ребёнка. При этом, по её мнению, это событие важно не только для родителей. В этот период для семьи важна помощь близких, уверена законодатель. Так, она пояснила, что в РФ традиционно старшие родственники помогают молодым членам семьи в воспитании детей. Политик уверена, что такая мера будет способствовать укреплению семьи и даст возможность бабушкам и дедушкам оказать помощь в налаживании быта семье с младенцем.
Депутат привела результаты исследования Уральского федерального университета, по которому около 20 процентов бабушек и дедушек занимаются со своими внуками крайне часто — ежедневно или же во все рабочие дни своих детей, ещё 20 процентов уделяют время своим внукам в выходные. С учётом этого Лантратова предлагает рассмотреть введение для работников права на отпуск без сохранения зарплаты до пяти календарных дней в случаях рождения у них внуков.
Ранее сообщалось, что практически 85 процентов россиян летом этого года не ездили в отпуск, показал опрос ВЦИОМ. 35 процентов граждан рассказали, что не брали отпуск; 26 процентов респондентов заявили, что отдыхали на даче; ещё 23 процента опрошенных сообщили, что были на каникулах, которые они проводили дома. Всего 13 процентов участников опроса сказали, что отдыхали в другом городе.