К такому выводу пришли судьи в Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 05.09.2023 № Ф07-12871/2023 по делу № А21-14871/2022.
Выплаты носили фиксированный характер и производились всем работникам за все рабочее время исходя из того, что по условиям трудовых договоров их работа носила разъездной характер, а не только лишь тем работникам, которые направлялись в служебные поездки, за время их фактического нахождения в этих поездках.
Если же поездки были, то сотрудники выезжали на объекты, находящиеся на незначительном удалении от г. Калининграда. Документы, подтверждающие произведенные расходы работниками в связи с разъездным характером работы, не представлялись.
В этой связи суд признал верным вывод Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о том, что данные выплаты не являются компенсационными, а относятся к заработной плате.