Уважаете ли вы своего руководителя? Всегда ли воспринимаете адекватно его указания? Не мечтаете в глубине души сменить работу, только потому, что шеф окончательно "достал"? Даже не в смысле притязаний лично к вам, а к вашей работе? Постоянно сомневается в вашем профессионализме, подчеркивает это, унижает при всех и требования его растут с каждым днем все больше и больше.
Он увидел ваш потенциал, продавил Вас. Может позвонить в любое нерабочее время и дать новые указания.
А если он еще и психически неуравновешен?
Выход, безусловно один. Хлопнуть дверью.
Вариант: Устраивала работа, близко к дому, хорошо оплачивалась. Большой отпуск. Возможно даже близкая пенсия и некуда пойти.
Если это большой город, варианты всегда есть. Проблема в том, что это может быть небольшой город и не так много вариантов решения.
А каким мы представляем себе идеального руководителя? Каким он должен быть?
Он постоянно замечает Ваши личные победы и достижения, отмечает Вас регулярной квартальной и месячной премией, всецело доверяет и не контролирует постоянно вашу ежедневную работу.
А теперь подумайте, существует ли такой? И если существует, долго ли в современном мире удержится на своем месте.
Был у меня жизни такой руководитель. Вспоминаю теплым словом. Но надо отметить, что его вытеснил молодой и амбициозный директор. Требованиями, придирками, запросами. Более сильный поглотил слабого.
Помните, что в ваше внутреннее состояние важнее всего. Не давайте самодуру испортить вашу ауру, равновесие, энергетику. С годами понимаешь, что болезни, нервы, расшатанная психика именно от таких людей.
Продолжение следует...