На текущий день в России зарегистрировано порядка 8 млн самозанятых, при этом каждый десятый россиянин экономически активного возраста относится к этой категории. В то же время у этого вида оформления сотрудников есть как свои плюсы, так и свои минусы, рассказал налоговый консультант, кандидат юридических наук Олег Мясников в комментарии Банки.ру.
Плюсы самозанятости
«Во-первых, можно платить налоги по пониженным ставкам. Так, самозанятый освобожден от уплаты НДФЛ (налог на доходы физлиц). Он платит налог на профессиональный доход по ставке 4% при получении денег от физлиц, и 6% — при получении оплаты от ИП и юрлиц. Стандартная ставка НДФЛ значительно выше — 13%. Кроме того, самозанятые не платят взносы на пенсионное страхование», — объяснил Мясников.
Помимо этого, самозанятому нет необходимости регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, а процедура оформления самозанятости достаточно простая. Для постановки на учет в налоговом органе нужны только соответствующее заявление, паспортные данные и фотографии. При этом самозанятому не нужно предоставлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, так как все операции можно проводить через приложение «Мой налог», которое самостоятельно ведет учет выручки и рассчитывает налог.
«В-третьих, многие компании охотно заключают договоры именно с самозанятыми. Это позволяет компаниям сэкономить на налоговых платежах и страховых взносах», — подчеркнул специалист.
Минусы самозанятости
В то же время годовой лимит доходов самозанятого составляет 2,4 млн рублей. Если превысить этот порог, то физлицо теряет статус самозанятого. Также для применения этого налогового режима установлены ограничения. К примеру, самозанятые не могут состоять в трудовых отношениях с лицами, которые являются их сотрудниками. Полный же перечень таких ограничений приведен в ст. 4 ФЗ от 27 ноября 2018 г. № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"», уточнил Мясников.
«Новый налоговый режим введен в качестве временного эксперимента — до 31 декабря 2028 года. Что будет дальше — покажет время. Вполне возможно, этот эксперимент продлят на новый срок», — предупредил специалист.
Кроме того, при неуплате взносов на пенсионное страхование самозанятому можно рассчитывать на минимальную пенсию. Однако налоговые инспекторы все чаще предъявляют претензии компаниям, которые сотрудничают с самозанятыми. По мнению проверяющих, такое сотрудничество в ряде случаев является схемой ухода от налогообложения. К сожалению, случаи, когда фирмы настойчиво рекомендуют соискателям зарегистрироваться в качестве самозанятого и затем подписывают гражданско-правовой контракт, нередки.
«Попытка завуалировать трудовые отношения гражданско-правовым контрактом может привлечь внимание сотрудников не только налоговой службы, но и инспекции труда. Это грозит санкциями для фирмы и ее руководителя. Хотя эти риски относятся напрямую к компаниям, но так или иначе могут ухудшить положение и самозанятого», — добавил налоговый консультант.
Впрочем, несмотря на минусы этого вида занятости, в некоторых случаях он действительно может быть выгоден, уточнил специалист.
«Несмотря на отдельные недостатки, статус самозанятого — вполне подходящая форма работы для малого бизнеса», — заключил Мясников.