С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рублей в месяц. По сравнению с уровнем на 1 января 2023 года МРОТ вырастет на 18,5 процента.
Какой будет зарплата в 2024 году с учетом увеличения МРОТ Работодатели обязаны начислять зарплату не ниже минимально установленного значения, то есть суммы 19 242 рубля. Однако закон обязывает нанимателей ориентироваться не на базовое федеральное, а на региональное значение. Во многих регионах МРОТ выше федерального показателя. Это происходит по одной из двух или сразу по двум причинам: В регионе действует трехстороннее соглашение об увеличении размера МРОТ, Регион относится к неблагоприятной климатической зоне, и сумма МРОТ увеличивается за счет районного коэффициента. Важно! Зарплату сотрудника необходимо сопоставлять не с федеральным, а с региональным МРОТ. Так поступают налоговые и трудовые инспекторы, зарплатные комиссии, прокуроры и судьи. Чтобы определить, как увеличение МРОТ отразится на реальной зарплате, необходимо учитывать три момента. Во-первых, МРОТ — это минимальная зарплата при условии, что сотрудник оформлен на полную ставку. У совместителя МРОТ высчитывается в пропорции к ставке. Например, на 0,2 ставки МРОТ составит 3 848,4 руб. (19 242 руб. × 0,2). Во-вторых, МРОТ — это зарплата за полный месяц. Если работник болел, отдыхал в отпуске или отсутствовал по другим причинам, зарплата начисляется за неполный месяц. Тогда МРОТ определяется в пропорции к отработанному времени. В-третьих, МРОТ — это сумма начисления, а не выплаты. После вычета НДФЛ и возможных прочих удержаний сумма «на руки» вполне может оказаться меньше минимальной. Напомним, инспекторы ФНС проверяют зарплаты сотрудников по сданным расчетам по взносам. Если налоговики заметят ошибки или нарушения, то они потребуют пояснения. Смотрите, как правильно ответить инспекторам. Готовые образцы ответов по зарплате можно взять в Системе Главбух.