Организатором конкурса «Лучшее социальное партнерство в сфере охраны труда» стала Федерация профсоюзов Челябинской области, и впервые это мероприятие провели в масштабе региона. Участие в конкурсе было командным, лидера определяли по итогам четырех этапов.
Победителем первого областного конкурса «Лучшее социальное партнерство в сфере охраны труда» стала команда челябинского завода ОМК. По заработанным баллам она обошла соперников из восьми предприятия региона.
На заочном этапе, когда нужно было рассказать о мероприятиях по охране труда, проводимых на предприятии, команда «ОМК Трубодеталь» говорила про регулярные аудиты безопасности на участках, улучшение условий труда, вроде установки кондиционеров и закупку экзоскелетов, снижающих риск травм при выполнении физических работ, и многое другое. Все это в комплексе позволило практически свести на нет неприятные инциденты на рабочем месте.
Во время других этапов команды демонстрировали, что не только хорошо знают теорию, но и умеют оперативно пользоваться этими знаниями в жизни. Среди испытаний, которые прошли участники, например, было задание провести сердечно-легочную реанимацию на «пострадавшем» – манекене. И тут сотрудники челябинского завода ОМК завоевали похвалу конкурсной комиссии. А финальное испытание заключалось в том, чтобы за отведенное время осмотреть предложенное рабочее место и оценить все профессиональные риски.
Подобные тренировки не в новинку сотрудникам предприятия, отметила Ирина Золотухина, начальник управления по безопасности производства «ОМК Трубодеталь», комментируя победу своей команды.
«Весной участвовали на соревнованиях, организованных областной организацией Горно-металлургического профсоюза России, и наша команда нашла на одном из предприятий 70 нарушений требований охраны труда вместо десяти, которые были в задании», – поделилась воспоминаниями Ирина.