Буквально на днях в Тюкалинске откроется современный кадровый центр. В настоящее время все ремонтные работы завершены, ведется сборка мебели. В регионе комплексная модернизация государственных служб занятости населения началась два года назад, благодаря реализации национального проекта «Демография». В течение этого времени на базе четырех ЦЗН открылись новые усовершенствованные кадровые центры «Работа России» (три в городе Омске и один в Черлакском районе). Обновление всей региональной сети центров занятости населения должно пройти до 2025 года. В этом году, кроме Тюкалинска, кадровый центр распахнет свои двери и в Муромцевском районе.
Модернизация в любой сфере деятельности предполагает улучшение, значительные перемены, доступность и качество обслуживания. Тюкалинский центр занятости много лет находился на втором этаже исторического здания, что не позволяло в полной мере реализовать все требования стандарта организации деятельности органов службы занятости. В нашем регионе активно развиваются механизмы государственно-частного партнерства. Так, Тюкалинское ООО «МПМК-1» выступило в роли инвестора. Руководство предприятия предоставило для размещения кадрового центра первый этаж большого здания, расположенного по адресу: ул. Кооперативная, 11. В течение двух месяцев велся масштабный капитальный ремонт в едином фирменном стиле «Работа России».
Помещение кадрового центра состоит из нескольких профильных локаций: информационной зоны, где клиентов будет встречать информатор, зона цифровых сервисов с бесплатным доступом к единой цифровой платформе в сфере занятости трудовых отношений «Работа России», комфортные и уютные зоны ожидания: детский уголок и зона для групповых занятий.
В новом кадровом центре, по словам директора ЦЗН И.Л. Шабанова, будет создано пространство открытого типа, в котором работа кадровых и карьерных консультантов выстроена по принципу «одного окна». Также особое внимание будет уделено людям с ограниченными возможностями здоровья.
- Суть модернизации центров занятости в нашем регионе – это комплексное сопровождение и индивидуальный подход к людям, – рассказывает И.Л. Шабанов. – Наши специалисты прошли специальное обучение и готовы к предоставлению услуг в новом формате, основанном на принципе клиентоцентричности и индивидуальном подходе к каждому клиенту.
На сегодняшний день в Тюкалинском ЦЗН зарегистрировано 266 безработных граждан. Уровень безработицы от экономически активного населения составляет 2,2%. По словам специалистов ЦЗН, жителям района предоставляется 16 государственных услуг.
В этом году 81 человек прошел переобучение и почти 94% из них устроились на работу.
Благодаря нацпроекту «Демография» бесплатное обучение могут получить не только зарегистрированные в службе занятости, а также граждане 50 лет и старше, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ветераны боевых действий, принимавшие участие в СВО и другие категории клиентов. Обучение в рамках нацпроекта уже показало себя как эффективный инструмент содействия занятости. Участие в программе – отличная возможность обрести новые знания и навыки, чтобы получить новую востребованную профессию и запустить свой карьерный трек.
По данным Минтруда Омской области 85,5% жителей, получивших новую специальность в 2022 году, успешно нашли работу или организовали собственное дело.
Как сказал на координационном совете в Правительстве Омской области губернатор Виталий Хоценко, в нашем регионе сегодня реализуется 45 региональных проектов в рамках национальных проектов. На их финансирование предусмотрено более 25 миллиардов рублей, в том числе 16 млрд. рублей, - из федерального бюджета.
- Для нас дело чести оправдать доверие президента и довести все начатые проекты до завершения, чтобы жители нашего региона увидели реальные результаты, - подчеркнул В. Хоценко.
