Работники судостроительного завода в Ленинградской области недовольны системой оплаты, которая приводит к снижению уровня зарплат. Ситуация накалена и близка к забастовке.
По информации 47news, 15 ноября на заводе в Выборге рабочие провели кратковременную забастовку и передали руководству протокол собрания. Сообщается, что основной причиной возмущения коллектива является снижение зарплат и неопределенность.
Дело в том, что система оплаты на заводе является сдельной, а организация работ построена таким образом, что работу приходится либо переделывать, либо возвращаться к ней несколько раз затрачивая много времени. При этом внеурочные переработки не оплачиваются.
Другой вопрос касается материально-технического обеспечения. Случается, что приходится ждать поставок некоторых узлов или деталей из-за чего происходят простои, не зависящие от рабочих. Есть недовольство отсутствием учета коэффициента трудозатрат со стороны руководства. Например, монтаж одного узла может требовать множество сложных манипуляций. Нехватка рабочего инструмента, переделка брака за одним из подрядчиков - все это напрямую влияет на зарплату специалистов.
Сообщается, что прокуратура Ленинградской области заинтересовалась ситуацией на предприятии.