Кадровый голод испытывает администрация Томска. Об этом в своем Telegram-канале рассказал мэр города Дмитрий Махиня.
«Причины разные. С одной стороны — из-за невысоких заработных плат вкупе с огромной ответственностью, вплоть до уголовной, и большим количеством бюрократических препонов люди не хотят идти работать в муниципалитеты», — отметил глава региональной столицы.
Причем это касается и претендентов на довольно высокие должности.
Кроме того, бытует мнение, что устроиться на работу в администрацию города можно только «по блату».Читайте также
Мэр Томска Дмитрий Махиня сшил для военнослужащих носилки
Однако в мэрии намерены провести конкурс в резерв управленческих кадров администрации Томска.
«Мы ищем талантливых продвинутых управленцев, которые хотят работать во имя развития Томска и благополучия его жителей», — отметил Махиня.
Планируется, что конкурс будут проводить в несколько этапов, в том числе будут видеопрезентация и личное собеседование.
«Создадим наблюдательный совет, в который войдут профессионалы из самых разных отраслей. Для кандидатов будет открыт путь на посты заместителей и глав комитетов, начальников управлений и департаментов, глав районов и заместителей мэра», — уточнил Махиня.
Ранее «СибМедиа» сообщало, что мэр Томска Махиня вручил орден Мужества сыну погибшего участника спецоперации.