Больше половины (56%) жителей Нижнего Новгорода не согласились бы на переезд ради развития карьеры. При этом 23% нижегородцев уже переезжали в другой более крупный город по работе, выяснили эксперты сервиса «Авито Работа», изучив направления трудовой миграции внутри страны.
Среди нижегородцев, которые имели опыт переезда в более крупный город нашей страны для построения карьеры, более 20% выбрали Москву, 12% — Санкт-Петербург, 7% — Казань, 6% — Новосибирск.
В целом по России опрос более 10 тыс. работающих респондентов показал, что свыше трети (38%) из них переезжали в крупный город по работе. При этом половина опрошенных (54%) заявили, что никогда не решились бы на переезд ради карьеры.
Интересно, что о потенциальной готовности на такой шаг гораздо чаще заявляли мужчины (51%), чем женщины (42%). О готовности переезжать, ожидаемо заявило подавляющее большинство респондентов от 18 до 24 лет — так ответили 69% из них. Чем старше группа респондентов, тем меньше у них желания менять место жительства по работе. Так, больше половины (56%) россиян 25-34 лет согласились бы переехать ради карьеры, а среди опрошенных в возрасте 35-44 лет так ответили только 49%.
«Пару лет назад ВЦИОМ проводил исследование и выяснил, что половина (49%) совершеннолетних россиян живут не в том месте, где они родились. 19% переехали именно по причине трудовой мобильности. Зачастую в небольших городах сосредоточены крупные промышленные и производственные предприятия, заинтересованные в привлечении нового персонала. В условиях повышенного спроса на сотрудников работодатели крайне заинтересованы в квалифицированных кадрах и готовы оплатить таким специалистам переезд, а некоторые компании развивают альтернативные форматы занятости, открывают удалённые вакансии и создают все условия для комфортной работы специалистов с ценной экспертизой из других городов», — прокомментировал управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
Фото: unsplash.com
15 ноября 2023 года, ГТРК «Нижний Новгород»