Половина россиян мечтает избавиться от токсичного начальника

Плохой, или, как сейчас модно говорить, «токсичный» начальник может испортить не только настроение и день своим сотрудникам, но и разрушить их веру в профессию и отбить желание ею заниматься. С таким начальником как правило работать не хотят. Каждый второй наёмный сотрудник в России готов так или иначе избавиться от токсичного руководителя, узнало .

Результаты опроса журнала Psychologies , что 54 процента россиян мечтают об увольнении тирана. Лидерами по токсичности стали, если верить опросу, начальники отделов и генеральные директора.

Ситуации подобного характера приводят к выгоранию, тревожности и проблемам со сном. Среди других проблем, которые возникают у россиян из-за стресса от токсичности начальника – ухудшение состояние волос и ногтей, аллергическая сыпь на коже и неконтролируемое изменение в весе тела.

Участники опроса также отметили, какие изменения на рабочем месте могли бы улучшить состояние работника без увольнения его начальника. В частности, респонденты отметили следующие виды поощрений:

- выплаты премий (35 процентов);

- появление новых полномочий и статуса (26 процентов);

- найм корпоративного психолога (15 процентов);

- покупка сотрудникам полиса ДМС (7 процентов).

Таким образом, можно сделать вывод, что какая бы ни была обстановка на работе, небольшая прибавка к зарплате решит любой вопрос. Характерно, что плохой начальник может быть лишь «верхушкой айсберга». Куда более серьезней на внутреннее состояние сотрудников частных и особенно государственных компаний влияет состояние экономики страны в целом. Одно вроде бы незначительное решение руководства по «затягиванию поясов» с эффектом домино накладывается на обычных рабочих, живущих на зарплату. Геополитика, например, может повлиять на величину процентных выплат по кредиту, а также страховых выплат, что также оказывает воздействие на психологическое состояние человека, ведь он должен где-то сэкономить. Подробнее о том, сколько россияне на выплаты по кредиту ранее писало ИА «Бизнес код».