В территориальной организации Общероссийского Профсоюза образования Славгорода и города Ярового каждый чувствует себя защищенным, а многие проблемы преодолеваются в процессе коллективных переговоров. В чем секрет успеха? Безусловно, в доверии к лидеру.
Знакомить педагогическую и профсоюзную общественность Алтайского края с лидером территориальной организации профсоюза Лидией Павловной Балашовой не надо – ее знают многие. Стаж работы в сфере образования – 53 года, возглавляет профсоюзную организацию с 1997 года. Каждый ее день начинается с серьезных вопросов и множества проблем. Она всегда на виду. Но внимание к людям и забота о них возвращаются потом сполна. Убежденность в необходимости своей работы, умение слушать людей, доброжелательность, отзывчивость способствуют росту авторитета профлидера.
«Наша главная цель – защита трудовых прав работников. И здесь важно не вести оппозиционные войны, а уметь договариваться на всех уровнях. Не только требовать «дайте», но и учитывать ситуацию, что-то предложить, где-то подсказать, выстроить диалог. И это нам удается. Отношения с властью и работодателями с уверенностью можно назвать партнерскими, – считает Лидия Балашова. – Поэтому отраслевое соглашение и коллективные договоры обеспечивают защиту трудовых прав и интересов работников, предоставляют дополнительные льготы и гарантии».
На протяжении многих лет профсоюзный лидер обеспечивает контроль соблюдения работодателями трудового законодательства, успешно защищает интересы работников в судебных заседаниях.
Заведующая городским методическим кабинетом, заместитель директора школы, специалист комитета по образованию Славгорода, председатель крупной территориальной организации профсоюза – многолетняя профессиональная деятельность Лидии Павловны связана с оказанием помощи начинающим руководителям школ и детских садов, становлением педагогической молодежи. При ее поддержке ушли в большую жизнь и достигли немалых успехов многие молодые талантливые специалисты.
У опытного лидера опытными становятся и председатели первичных организаций. Лидия Балашова учит работать коллег с нормативными документами, разрабатывать коллективные договоры, разрешать конфликтные ситуации. Приобретая такие навыки, председатели первичек становятся успешными руководителями образовательных учреждений. Сегодня директорами школ и заведующими детскими садами работают девять человек, которые раньше возглавляли первичные профорганизации, двое из них – лауреаты премии Алтайской краевой организации «За активное сотрудничество с профсоюзом».
Путь от председателя первички и директора школы до главы Славгорода прошла Людмила Подгора. Председатель городского комитета по образованию Оксана Тараненко также возглавляла школьный профком.
Практику наставничества Лидия Балашова использует в работе с молодежным советом территориальной организации профсоюза, который был создан 10 лет назад. Молодые педагоги-профактивисты проводят дискуссионные площадки, конкурсы, спортивные соревнования, становятся организаторами и участниками городских праздников. Все это формирует их гражданскую позицию, повышает общественную активность, содействует профессиональному росту.
Лидия Павловна Балашова имеет многочисленные профсоюзные и профессиональные награды. Она первая в Алтайском крае удостоена нагрудного знака Министерства просвещения РФ «Почетный наставник», который присуждается за личные заслуги в оказании постоянной и эффективной помощи молодым работникам.
Елена ИВАНОВСКАЯ. Алтайский край
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».