Найти в Дзене
Записки Директора

Как открыть свое дело и не разориться! (Часть 2)

Добрый день! Как и обещал, рассмотрим основные ошибки. Первую часть можно почитать здесь https://dzen.ru/a/ZR_B17n5O0zW32M0?share_to=link 1. Слишком большое доверие к людям, необходим четкий контроль, реперные точки. Это относиться к персоналу, партнерам, клиентам. Персонал в 95% процентах случаев будет делать ровно то, что вы сказали. Им не нужна Ваша компания! Она Ваша и поэтому давать вектор развития, активность должны Вы. Проактивных людей, болеющих за дело компании, в которой они работают, о-о-о-о-очень мало. Клиентам также фиолетово до Вашей компании, им нужен качественный продукт, услуга. И если они Вам откажут (особенно крупная компания), для них ничего страшного не произойдет. Я однажды влетел так, на все деньги компании и деньги всех знакомых - купил оборудование, а клиент отказался. Потом это оборудование продавал года 4. Такие риски тоже надо держать в голове. Про партнеров промолчу. Здесь каждый отвечает за свой кусок, если вдруг надо помочь, то в зависимости от людей есть

Добрый день!

Как и обещал, рассмотрим основные ошибки. Первую часть можно почитать здесь https://dzen.ru/a/ZR_B17n5O0zW32M0?share_to=link

1. Слишком большое доверие к людям, необходим четкий контроль, реперные точки. Это относиться к персоналу, партнерам, клиентам.

Персонал в 95% процентах случаев будет делать ровно то, что вы сказали. Им не нужна Ваша компания! Она Ваша и поэтому давать вектор развития, активность должны Вы. Проактивных людей, болеющих за дело компании, в которой они работают, о-о-о-о-очень мало.

Клиентам также фиолетово до Вашей компании, им нужен качественный продукт, услуга. И если они Вам откажут (особенно крупная компания), для них ничего страшного не произойдет. Я однажды влетел так, на все деньги компании и деньги всех знакомых - купил оборудование, а клиент отказался. Потом это оборудование продавал года 4. Такие риски тоже надо держать в голове.

Про партнеров промолчу. Здесь каждый отвечает за свой кусок, если вдруг надо помочь, то в зависимости от людей есть два варианта - это чревато ссорой или они в одной лодке с тобой и тебе повезло. Очень часто, когда на почве бизнеса взгляды и пути людей расходятся.

2. Все в одну корзину. Нельзя вкладывать все ресурсы компании (денежные, людские) в один проект - большие риски. Я считаю 50% максимум. Проверенно на своем опыте - очень хорошая большая компания, просто перестала платить. 70% ресурсов там. Итог 1,5 года судов, и резкая продажа проекта с людьми для того, чтобы инженера не потеряли работу, но слава богу все вернул.

3. Не определена граница, за которой пора сказать стоп. Вы должны для себя определить до какой степени вы готовы дойти в финансовых, временных издержках. В излишних финансовых - чревато банкротством, в случае временных издержек - ссор с родными и тп.

Но!!! Если решили сделать свое дело, желаю вам удачи. Надеюсь хоть чуть-чуть вам помог. Подходите с трезвой головой и хорошо подготовленным планом. Иначе ....... будет непросто)

До новых встреч! Лайки, репосты, комментарии по прежнему приветствуются. Есть вопросы - задавайте.