В Тверской области растет спрос на работников разных профессий, а особенно на HR-специалистов. При этом разрыв между спросом и предложением на рынке труда увеличивается.
Такая тенденция, как отмечают аналитики hh.ru, характерна для всей страны и для Тверского региона: у нас рост вакансий составил 58%.
Если же сравнить количество резюме в октябре 2023 года с октябрем 2022 года в среднем по России, то оно уменьшилось на процент. В Тверской области похожая картинка, с той лишь разницей, что у нас рост на один процент больше, что, впрочем, тоже укладывается в общую тенденцию.
То есть трудоспособное население становится дефицитом, а потому особо важную роль стали играть специалисты, которые умеют находить для организаций и предприятий нужных работников. Поэтому спрос на специалистов с сфере HR по России в сентябре этого года к сентябрю прошлого составил 89%. В Тверской области эта тенденция уверенно продолжает рост начиная с марта этого года. В мае он достиг пиковых значений (+203%). И на данный момент тренд сохраняется: количество вакансий, открытых в профобласти «Управление персоналом» в октябре 2023 года, стало больше на 93% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фото: treningi-ok.ru
Теги: Тверская область, Поиск кадров, HR-специалисты, «Управление персоналом»,