Найти в Дзене

Привлекательнаявнешность - залог успеха в карьере

Всем здравствуйте! Привлекательная внешность — залог успеха в карьере. По крайней мере, так считают многие. Большинство людей думает, что у работодателей есть определённые стереотипы, связанные с внешностью. Наверняка среди вас есть кто-то, кто сталкивался с ними на собеседованиях при приёме на работу. Лично я замечала, когда работала в крупной компании, что с мужчин спрос меньше. Особенно с симпатичных. Им часто сходят с рук разные косяки по работе, такие люди постоянно чудесным образом находят кого-то, кто сделает работу за них, благодаря обаятельной улыбке и смазливому личику. Наблюдала, если дать одинаковый объем работы ответственной девушке и симпатичному парню из одного и того же отдела, то по результату с него будет меньше спрос, чем с девушки. С чем это связано, не спрашивайте. Я не знаю. Просто мои наблюдения. Но есть одно НО! Чтобы мои наблюдения сработали, начальником над всем этим клубком змей коллег должен быть мужчина. Карьерный успех напрямую связан с внешностью.

Всем здравствуйте! Привлекательная внешность — залог успеха в карьере. По крайней мере, так считают многие.

Большинство людей думает, что у работодателей есть определённые стереотипы, связанные с внешностью. Наверняка среди вас есть кто-то, кто сталкивался с ними на собеседованиях при приёме на работу.

Лично я замечала, когда работала в крупной компании, что с мужчин спрос меньше. Особенно с симпатичных. Им часто сходят с рук разные косяки по работе, такие люди постоянно чудесным образом находят кого-то, кто сделает работу за них, благодаря обаятельной улыбке и смазливому личику.

Наблюдала, если дать одинаковый объем работы ответственной девушке и симпатичному парню из одного и того же отдела, то по результату с него будет меньше спрос, чем с девушки.

С чем это связано, не спрашивайте.

Я не знаю.

Просто мои наблюдения. Но есть одно НО! Чтобы мои наблюдения сработали, начальником над всем этим клубком змей коллег должен быть мужчина.

Карьерный успех напрямую связан с внешностью. Почему-то симпатичных внешне людей часто считают более профессиональными, чем это есть на самом деле. И все вокруг думают, что у красивых людей должны быть хорошие зарплаты.

А вот с женщинами руководителями чаще всего это работает по другому. Например: не все женщины руководители способны терпеть с своём отделе довольных жизнью симпатичных молодых женщин. Более того, считают, что платить им особо не надо, так как у них так все есть, судя по виду.))

С высокими, симпатичным парнями такая женщина руководитель скорее всего будет вести себя так же, как и мужчина руководитель: спрос с таких ребят ниже, зарплата та же или выше. Загруженности меньше. Но много видимости бурной деятельности на рабочем месте.

А как быть людям с заурядной внешностью?

Им, видимо, придётся прокачивать другие навыки.

Например, парням не высокого роста приходится труднее пробиваться по карьерной лестнице, чем людям, обладающим эталонной внешностью.

Но самое интересное не это.

Идеально красивый человек не равно счастливый человек. В личной жизни их побаиваются.

Ведь это ответственность своего рода. Быть рядом с таким человеком. Не каждая самооценка выдержит.

Что думаете по этой теме?

-2

С теплом и любовью, Анна