Бывшие советские республики как цеха одного завода
Те, кто постарше, должны помнить, как популярна в 80-х была идея хозрасчета. Это когда заводам и фабрикам, а также цехам и даже бригадам давалась возможность рулить своей микроэкономикой. То есть разрешали переходить на договорную основу целым коллективом и не вмешивались в распределение зарплат и премий.
Тогда нам было невдомек, что бригадный подряд не имеет ничего общего с экономикой. Ведь если завод заключил контракт на изготовление тысячи гаек, а бригада хочет и может сделать пять тысяч, чтобы больше заработать, то вся схема разваливается — лишние четыре тысячи гаек никому не нужны. Но при социализме за них все равно, конечно, платили, но гораздо меньше. А потом везли продукцию на склад — до лучших времен.
При этом бригада возмущалась вопиющей несправедливостью — рабочий люд мало волновала экономика большого завода. Раз мы сделали — платите! Рабочему люду всегда казалось, что начальники обманывают, а деньги кладут в карман.
Надо сказать, начальники по своему мировоззрению отличались от рабочих мало — им, в свою очередь, казалось, что вышестоящие начальники обманывают завод, причем в более крупных масштабах. Мысль о системной экономической ошибке приходила в голову немногим.
С этими заблуждениями и предубеждениями мы и подошли к началу 90-х, когда развалилась страна.
Если СССР представить в виде большого завода, то все союзные республики были в нем разными по размеру и функциям цехами. И когда начался парад суверенитетов, то как предательство этот процесс в тот момент почти никем не воспринимался. Что бы кто сегодня ни говорил. В большинстве своем мы отнеслись к развалу СССР с пониманием — идея хозрасчета, но теперь уже на уровне республик, засела в мозгах крепко. Слишком голодное было время, не до геополитики.
В тот момент казалось, что это не навсегда. Это лишь способ заработать напрямую, без вороватых и некомпетентных командиров, которые довели страну до талонов на питание.