Решил задаться этим вопросом на днях. По моему опыту, минимальных срок поиска работы в IT составляет 1,5 месяца. Так уж сложилось, что это процесс часто состоит из нескольких этапов:
- Телефонное интервью в hr
- Техническое интервью
- Интервью с руководителем и знакомство командой.
Между каждым этапов может пройти не менее недели. Будем оптимистами, и остановимся на неделе. Итого, целых 3 недели нужно для того, чтобы пройти по всем ступенькам трудоустройства.
Далее, если вы работаете на текущем месте, то, вероятно, при увольнении вы должны будете отработать 14 календарных дня. Прибавляем наши 3 недели поиска к отработке - 5 недель.
Длинные новогодние праздники замедляют почти все сферы бизнеса. Уже за неделю до нового года активность поиска новых сотрудников будет резко снижена. Если считать, что за ноябрь + декабрь у нас в распоряжении 9 недель, то мы смело можем вычитать 1 предновогоднюю неделю и 5 на поиск и отработку. Остается 3 недели или 15 рабочих дней. Очень тесные рамки, как мне кажется.
Исходя из этого, считаю, что если вы надумали менять работу в ноябре, то лучше отложить этот процесс на новый год, т.к. рискуете потратить время на собеседования без результата не потому что вы плохой специалист, а из-за слишком разряженного рабочего времени.