В наше время страхование играет важную роль в обеспечении финансовой защиты и безопасности для многих людей и организаций.
Нам стало очень интересно, могут ли студенты Российского государственного аграрного университета – МСХА им. К.А. Тимирязева попасть в данную сферу? Какие специалисты требуются и какими качествами должен обладать потенциальный сотрудник? Какие возможности открываются перед теми, кому посчастливилось попасть в команду?
В поисках ответов на эти вопросы мы решили обратиться к молодому специалисту одной из ведущих страховых компаний – АО СК «РСХБ-Страхование» - Владиславу Сютину.
Владислав Сютин – выпускник факультета «менеджмент» по специальности «маркетинг» Института экономики и управления АПК при МСХА им. К.А. Тимирязева. Свою преддипломную практику Владислав проходил в АО СК «РСХБ-Страхование». В настоящее время он является штатным сотрудником компании, успешно строит карьеру в службе цифровых и маркетинговых каналов Управления маркетинга и внешних коммуникаций АО СК «РСХБ-Страхование», а также продолжает обучение, поступив в магистратуру Российского государственного аграрного университета.
Расскажите немного о компании, в которой Вы работаете? Как Вы стали сотрудником РСХБ-Страхование, чем занимаетесь в рамках своей профессиональной деятельности?
АО СК «РСХБ-Страхование» – страховая компания - лидер в сегменте агрострахования, предоставляет широкий спектр страховых услуг для физических и юридических лиц. Компания имеет богатый опыт в области страхования сельского хозяйства, оказывает поддержку фермерам и аграрным предприятиям.
Моя история в АО СК «РСХБ-Страхование» началась ровно год назад, с посещения мероприятия «День карьеры в Тимирязевке». Я оставил свои контакты на стенде компании после консультации с HR-специалистом. Интересно то, что на тот момент, я не знал о страховании ровным счетом ничего. Подойти к стенду - было интуитивное желание. Привлек логотип - я часто сталкивался с ним в стенах вуза, видел на рекламных буклетах. То есть я знал, что существует Россельхозбанк, что это серьезная финансовая организация с государственной поддержкой, знал, что между Банком и вузом есть определенные договоренности о сотрудничестве. О том, что у Банка есть дочерние организации, в том числе в АО СК «РСХБ-Страхование», я не подозревал.
В декабре со мной связалась Ананьева Надежда Анатольевна, начальник отдела практической подготовки и трудоустройства нашего вуза и предложила пройти преддипломную стажировку в АО СК «РСХБ-Страхование». В январе 2003 года началась моя стажировка в Управлении маркетинга и внешних коммуникаций, параллельно готовился к защите диплома. За время стажировки я много узнал о страховании в АПК, о страховых продуктах, которые предлагает компания, познакомился с людьми, которые работают в АО СК «РСХБ-Страхование» по многу лет и обладают действительно колоссальным опытом и уникальными знаниями. И, что для меня особенно важно, я почувствовал общий дух, который присутствует в коллективе. Атмосфера профессионализма, компетентности и вместе с тем отточенная система наставничества, где более опытные сотрудники передают свои знания и опыт молодым специалистам. Я решил для себя, что хочу здесь работать. После получения диплома мне предложили продолжить работу в компании уже на штатной основе. Конечно, я согласился!
Мне повезло попасть в структурное подразделение, работа которого непосредственно связана с моим образованием и профессиональными интересами. Деятельность службы цифровых и маркетинговых каналов заключается в развитии цифрового поля компании: сайт, электронные площадки, интернет-коммуникации, внедрение современных технологий онлайн-продаж – все, что связано с цифровизацией компании. Это перспективное и важное направление.
Какие специалисты наиболее востребованы в АО СК «РСХБ-Страхование»?
Я могу сказать только за себя. В компании ценят такие качества как ответственность, нацеленность на результат, умение быстро реагировать на изменения.
Мнение эксперта, ведущего специалиста отдела обучения и развития Управления по работе с персоналом Дмитрия Позднякова
«В АО СК «РСХБ-Страхование» востребованы специалисты с различными навыками и экспертизой. Это не только профильные специалисты в АПК и страховании: менеджеры по продажам, методологи, андеррайтеры, аналитики данных, ветеринары и агрономы. Компания заинтересована и в маркетологах, ИТ-специалистах – тех, кто готов развивать и совершенствовать цифровые платформы и информационные системы компании».
В чем, на Ваш взгляд, ценность предложения АО СК «РСХБ-Страхование» для студентов?
Возможность применить полученные знания на практике, получить опыт работы в крупной компании федерального значения, перенять знания лучших экспертов отрасли.
Мнение эксперта, ведущего специалиста отдела обучения и развития Управления по работе с персоналом Дмитрия Позднякова:
«АО СК «РСХБ-Страхование» предлагает студентам различные форматы сотрудничества. В первую очередь, это программы стажировки и практики, где студенты могут получить практический опыт работы в страховой отрасли и развить свои знания и навыки. Во-вторых, лучшие студенты, прошедшие практику в компании, имеют возможность войти в команду АО СК «РСХБ-Страхование» и продолжить работу на постоянной основе».
- Авторы: Дарья Гиоргадзе и Алина Бочаров