Найти тему

Пять шагов к разрешению конфликта

1. Предмет разногласия. Что является предметом данного конфликта? Составьте список спорных вопросов 

2. Основа. Есть ли у него типологические причины? Можете ли вы определить, какие предпочтения затрагивает спорный вопрос, и более объективно их классифицировать

3. Причина. Как возникло непонимание? С какими событиями в прошлом оно связано? Можете ли вы истолковать причины с типологической точки зрения? 

4. Решение. Способен ли каждый из оппонентов встать на противоположную точку зрения?

5. Соглашение. И наконец, существует ли вероятность договориться полюбовно или найти компромисс в данной проблематичной ситуации?

Советы по разрешению конфликтов для каждого типа личности.

 

Экстраверты:

  • Остановитесь, посмотрите и послушайте

Интроверты:

  • Выражайте свое мнение

 

Сенсорики:

  • К конфликтам имеют отношение не только факты

Интуиты:

  • Не отклоняйтесь от темы

 

Логики:

  • Позвольте людям выражать свои эмоции

Этики:

  • Не бойтесь говорить то, что думаете

 

Рационалы:

  • Вы не всегда правы

Иррационалы:

  • Займите четкую позицию

#ПочемуМыТакие #ЛичностныеТипы #Психология #Самопознание #ЛичностныйРост #ПсихологическиеОсобенности #РазрешениеКонфликта

Если статья была полезна, поддержи канал, подпишись <3