Процесс сбора информации SJ-типами отличается практичностью и реалистичностью (сенсорика), их цель - придать этой информации четкость и порядок (рациональность).
- Способности к управлению;
- Надежность;
- Умение брать на себя ответственность;
- Знание, кто за что отвечает.
Руководящая работа. Из SJ-типов получаются феноменальные руководители систем, требующих точности и порядка. Они склонны делать то, что нужно делать сегодня, часто пренебрегая тем, что нужно будет сделать завтра.
Любовь. Семейный очаг - краеугольный камень отношений для SJ-типов. Роли партнеров должны быть четко определены и неизменны. Ритуалы и традиции укрепляют семью, но их неизменность вплоть до мельчайших деталей может стать весьма утомительной.
Воспитание детей. SJ-типы четко дают понять, кто родитель, а кто ребенок - и что должен делать каждый из них. Хотя иногда они бывают слишком строгими, они обеспечивают правила и ограничения, в которых нуждаются многие дети. Но такие порядки могут слишком сильно ограничивать свободу ребенка, особенно если тип личности ребенка отличается от типа родителя.
Преподавание. Пунктуальность и аккуратность порой бывают не менее важны, чем содержание, будь то задание на дом, внешность студента или состояние его учебника.
Обучение. Ученики-SJ слушаются и уважают организованных преподавателей, которые выполняют свои обещания. Но их консервативность может стать для них помехой в освоении новых знаний.
Деньги. Представители SJ-типов - это те, в чьих руках находятся мировые денежные фонды: банкиры, бухгалтеры, юристы и биржевые маклеры. Эти фонды они бережно хранят.
#ПочемуМыТакие #ЛичностныеТипы #Психология #Самопознание #ЛичностныйРост #ПсихологическиеОсобенности #СенсорныйРационал
Если статья была полезна, поддержи канал, подпишись <3