Итак..... Продолжение
Во - первых надо было поменять график работы на нормированный. Может кому - то и нужны переработки, но не мне. Даже те коллеги, которым они не нужны, почему - то молчали. Только у меня хватало, как им казалось сумасбродства, донести до руководства свое недовольство.
Я выдвинула директору свои требования - либо мне меняют график, либо я увольняюсь.
«А чем тебя график не устраивает?» - спросили меня. Я ответила, что мне не нужны подработки. Что я мужа вижу только спящего, из - за того, что у нас графики не совпадают. На что получила мощный контраргумент: « А зачем тебе на него смотреть? Вы столько лет вместе живете, должны были уже надоесть друг другу».
Я просто оторопела от такого ответа. Да, мы уже долго вместе, но до сих пор нам нужно тепло и забота друг друга. И мне жаль тех своих коллег, которые одиноки или у них не такие отношения, как у нас с мужем, и что они забыли, что значит тепло души близкого человека.
Услышав мои требования, мало того, что меня обозвали шантажисткой, да ещё сказали, что я плохой работник на букву Х.
У меня возник вопрос, чего же ты как «хороший» руководитель держал у себя очень плохого работника более года и никак не давал понять, что всё так плохо????!!!!
График мне всё же поменяли, и я осталась работать. Чем вызвала еще одну волну негодования и ненависти к себе со стороны коллектива.
Один из коллег, когда узнал, что у меня график 2*2, спросил: « Как ты этого добилась?»
Я рассказала, что подошла к директору и озвучила свои требования. На его лице отразился вопрос: «А что так можно было?» А мне он сказал с грустью в голосе: «Везет тебе!!!»
Люююди, очнитесь, что значит везет????? У нас нет крепостного права!!!!!! Кто тебе мешает улучшить условия на твоей нынешней работе или просто сменить ее. Вы в конце концов не президентом крупной компании работаете. Почему вы себя так не любите, позволяете себя унижать и эксплуатировать?????
И потом вести себя так, как будто кто - то , кроме тебя виноват в том, что с тобой происходит.
Обвиняя другого в том, что график у него лучше и зарплата больше. Как было по отношению ко мне.
Коллеги начали высказываться про мою слишком большую зарплату и всячески меня гнобить по поводу и без, я пошла к директору и донесла до неё о подобных настроениях в коллективе, и что данная ситуация мешает мне работать. Она мне ответила: « А что я могу сделать? Просто можешь послать всех недовольных куда подальше».
Я вообще - то ожидала другого…
Что директор соберет коллектив и донесет до сотрудников, что данная ситуация мешает работе. И объяснила бы всем, почему у меня так отличается зарплата.
Ведь я работала в ненормированном графике и у меня даже не было времени спокойно поесть за 12 часов работы. В туалет приходилось бежать тогда, когда уже чуть ли не через уши начало выливаться(извините за такие подробности).
При этом все коллеги сидели в столовой столько, сколько им было положено, и никто их не дергал в зал с наполненным ртом. А некоторые ещё устраивали себе перекуры.
Я бы поступила так. Может я слишком правильная????
Может все разговоры бесполезны, когда работаешь в «змеином царстве»?
Так или иначе, я вынуждена была доработать до своего отпуска и написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Две недели, данные на отработку, прошли достаточно быстро. И я наконец – то вздохнула, что мне больше не придется работать с этими токсичными людьми. Пусть они варятся в своей ненависти ко всему, что происходит в их жизни, не пытаясь ничего менять. А я пойду другой дорогой, и буду жить так, как хочется и нужно именно мне!!
Ставьте лайки, пишите комментарии, делитесь своим мнением и подписывайтесь на мой канал!!!!
А начало данной статьи Вы сможете прочитать здесь.