Если ваша цель - получить работу, а не просто похвалиться своими заслугами, читайте и запоминайте пункты, которые могут отпугнуть потенциального работодателя.
Поехали:
1. Семейное положение.
Ваш семейный статус может быть преимуществом для вас, но определенные детали, такие как: даты свадьбы, развода, день рождения ребенка, имя свекрови, предпочтения в еде вашего мужа или болезни правой пятки вашего зятя, могут вызвать беспокойство у потенциального работодателя. Не нужно предоставлять эту информацию без необходимости - если это будет важно, работодатель сам задаст соответствующие вопросы на собеседовании.
2.Причины увольнений.
Во время собеседования, вам конечно же, зададут вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы. Будьте готовы аргументированно ответить на этот вопрос. Однако не стоит заранее расписывать причины увольнений в резюме, особенно если ситуация может показаться неоднозначной и требует объяснений. Помните одно: работодатели и рекрутеры, хитры как миллион лисиц, и конечно же обратят внимание на ваш ответ, ведь вы и с этой работы когда-нибудь уволитесь ....
3.Краткая биография.
Безусловно, ваша биография напрямую связан с карьерой. Например, если вы претендуете на позицию в области спорта, полезно будет подробно описать свой опыт работы в этой сфере. Но не стоит начинать это описание со "школьной скамьи" и любви к урокам физкультуры. В большинстве случаев, ваша краткая биография не имеет непосредственного отношения к вакансии, поэтому не стоит перегружать резюме лишней информацией.
4.Хобби.
Конечно, информация о хобби может быть полезной, но только если она прямо связана с профессией, на которую вы претендуете. Например, увлечение лепкой из глины может быть полезным для менеджера по продажам курсов по лепке или продавца профильного магазина, а ваша любовь к песнопениям в караоке, пригодиться, если вы устраиваетесь организатором мероприятий. Но будьте осторожны: хобби, которые не имеют отношения к работе, лучше не упоминать в резюме.
5.Особенности характера.
Большинство соискателей считают, что чем больше информации о себе, тем лучше. Однако "хантеров" не особо впечатляют общие качества типа "коммуникабельность", пресловутая "стрессоустойчивость" или "доброта к миру". Лучше подчеркнуть конкретные навыки и качества, которые могут выделить вас среди других кандидатов.
Все) надеемся, что мы вас не сильно утомили, и были вам полезны, будем благодарны за подписку и обратную связь 💪🍬😉