Октябрьский отчет сервиса по поиску работы "HeadHunter Северо-Запад" показал, что количество новых вакансий и рабочих мест в Петербурге значительно увеличилось по сравнению с прошлым годом. Ррост составил 49%. Это положительное изменение свидетельствует о восстановлении рынка труда в городе и означает больше возможностей для жителей Санкт-Петербурга найти подходящую работу.
За последний месяц в городе было создано более 103 тысяч вакансий, что является значительным увеличением по сравнению с прошлым годом. Интересно отметить, что количество вакансий для соискателей с инвалидностью также значительно выросло и достигло почти 3000, что превышает прошлогодние показатели на 52%.
Среди наиболее востребованных профессий можно выделить работников в сфере управления персоналом и HR-специалистов, число вакансий для которых увеличилось на 104%. Также был заметен рост вакансий для специалистов по стратегии, инвестициям и консалтингу (+ 76%), а также для топ-менеджеров и управленцев среднего звена (+ 70%).
Интересно отметить, что в сфере туризма и общепита число вакансий выросло на 65%. В связи с нехваткой персонала работодатели все чаще обращают внимание на кандидатов, моложе 18 лет и старше 45 лет, а также на соискателей с инвалидностью, женщин в декрете и мам с маленькими детьми, мигрантов, бывших осужденных, удаленных сотрудников и самозанятых.
Также можно отметить, что количество представительниц прекрасного пола в "мужских" профессиях продолжает расти.