Человек перенимает отрицательные эмоции, если находится с такими коллегами вместе весь рабочий день.
К примеру, это будет проявляться в виде едких шуток и замечаний, сказала в эфире радиостанции «Говорит Москва» Елена Соловьёва.
«Токсичность заразительна. Мы заражаемся негативизмом, мы на работе проводим как минимум восемь часов в день, кто работает неполный график — четыре часа в день. Получается, что мы длительное время находимся во взаимодействии с этим негативом, он может перениматься. Например, какие-нибудь злые шутки, сначала шутил по-злому только один человек, а потом начинают шутить два, потом три, а потом и все уже друг с другом таким образом взаимодействуют».
В случае увольнения токсичного коллеги роли в коллективе перераспределятся, а его место займёт другой человек, отметила психолог.
«Более того, если этот токсичный человек увольняется, то моментально происходит перераспределение ролей. И тот человек, который в общем-то не отличался сильной токсичностью, вдруг занимает эту позицию. Такой человек всегда в коллективе будет. Потому что наш коллектив — это тоже некий маленький социум, он зеркало того социума, в котором мы все живём».
Ранее Елена Соловьёва дала совет по общению с токсичными родителями. По словам психолога, коммуникацию можно сознательно минимизировать.
https://govoritmoskva.ru/news/387133/
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале.