В Пермском крае зафиксирован острый дефицит дворников и врачей, сообщает HeadHunter. Аналитики сервиса назвали самые «дефицитные специальности» этой осени. Наибольшая нехватка кадров наблюдается среди дворников: на одно объявление о найме приходится всего 0,4 резюме. Похожие показатели у автомойщиков (0,7 резюме на вакансию), врачей (0,8 резюме) и токарей (0,9 резюме). Количество открытых вакансий для этих специальностей превышает число кандидатов.
Также в регионе ощущается острая нехватка ветеринаров, автомехаников, поваров и маляров. На каждую вакансию приходится по 1,1-1,3 резюме. В целом, по региону на одну вакансию приходится 3,2 резюме, что говорит о напряженной ситуации с подбором персонала. Наибольшая потребность в персонале наблюдается в сферах обслуживания, производства, логистики, а также в рабочих специальностях.
