Под программу «Профессионалитет» попадают студенты всех курсов. Заключив контракт с предприятием, молодые люди получат не только стипендии, но и бонусные выплаты по итогам учебного года. Студентам будут также доступны различные социальные программы предприятия. После учебы у выпускников будет работа по специальности и возможность получить высшее образование за счет предприятия. Условием получения стипендии является хорошая успеваемость.
- Нам необходимы как квалифицированные рабочие, так и толковые конструкторы, технологи. То есть люди, готовые развиваться в ногу с предприятием и получать достойную заработную плату, - отмечает начальник отдела обучения и развития персонала АЗ «УРАЛ» Екатерина Колоскова.
«Технология машиностроения» и «Тракторостроение» являются перспективными направлениями, которые предоставят выпускникам возможность проявить свои способности в работе технологами, специалистами по качеству, в промышленном инжиниринге, производстве, инвестиционных проектах.
Целевые контракты по программе «Профессионалитет» будут заключаться со старшекурсниками, выбравшими получение таких профессий как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям), сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки), токарь на старках с числовым программным управлением, мастер слесарных работ. Сюда же относятся технология машиностроения, сварочное производство, техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям), литейное производство черных и цветных металлов, информационные системы и программирование.
Автозавод даст возможность сотрудникам получить высшее образование, а тем, кто не получил среднеспециальное, предоставит условия для заочной учебы в колледжах.