Найти тему
Записки тестировщицы

Два айтишника на удаленке. Организация рабочего пространства.

Наш мини хом офис
Наш мини хом офис

Мы с мужем работаем удалённо. Сейчас немного расскажу об организации наших рабочих мест.

Работа из дома для нас не блажь, а необходимость.

Мы живем в Московской области, в новом ЖК; чтобы добраться до ближайшего метро, нужно потратить от 30 мин. до 1 часа. Отсутствие нормально развитого общественного транспорта и вечно стоящее в пробках шоссе не дают возможности назвать эту поездку комфортной. По Москве на метро поездка до офиса также может занимать от получаса до часа.

Отсутствие нормальных парковок в центре города, а также недостаточность имеющихся перехватывающих парковок у конечной станции метро делает практически невозможным поездки и на авто. В итоге ежедневные поездки в офис в таком формате могут превратить жизнь в ад даже для самых стойких. С учетом этого мы не готовы были бы поменять удаленную работу на офис, даже за существенно большую зарплату.

Однако работать дома по первости очень сложно, ведь дома ты привык отдыхать. Поэтому очень важно организовать удобное рабочее место, которое настраивало бы тебя на рабочий лад, где тебя не отвлекали бы домашние, потому что понимали бы: если ты сидишь за рабочим местом, значит ты работаешь и не готов просто поболтать.

В нашей квартире 3 комнаты и кухня-гостинная: 2 спальни детские и 1 наша с мужем. При поиске места для кабинета выбор пал на нашу спальню, так как там много места (самая большая комната -17м2) и это не общая зона для всех членов семьи, как гостиная, например. Изначально, когда работал только муж, в спальне стоял один его рабочий стол с удобным креслом, и все необходимое ему оборудование туда помещалось. Дети знали, что днем заходить в нашу спальню не нужно, и тем более там шуметь. Я с детьми проводила день в кухне-гостиной или в их комнатах. Таким образом, мужу ничего не мешало работать.

Сейчас, когда я тоже работаю, мы поставили еще один такой же стол в спальню и теперь у нас получился мини-офис. Все осталось по-прежнему: если дети дома, они знают, что мы работаем и к нам заходить лишний раз не стоит. Дети тусуются в гостиной, где стоит телевизор и приставка, или в своих комнатах.

Работать на ноутбуке в гостиной на диване, за барной стойкой или рядом с играющим ребенком только кажется прикольно, но по факту это не реально, по крайней мере в моей профессии. Для комфортной работы большинству айтишников нужен большой монитор, а лучше 2, мощный компьютер, удобная клавиатура, гарнитура, удобный стул и, конечно, большой стол, потому что писать код на коленках даже в рамках идеи выглядит непрофессионально и некачественно.

Тут, конечно, у многих возникнет вопрос: а не бесим ли мы с мужем друг друга - мы же постоянно вместе.

Нет, не бесим. Мы работаем в разных компаниях и общаемся с разными людьми, у нас нет никаких общих рабочих вещей, из-за которых мы бы могли спорить. Да, мы сидим рядом, иногда даже можем пообщаться на какие-то айти темы, но мы не лезем и не мешаем работать друг другу. Если кто-то из нас очень сильно занят и ему сложно отвечать, другой с пониманием к этому отнесется и не будет лишний раз беспокоить. Это нормально, так как наша работа иногда требует глубокого погружения и сосредоточения.

Во время рабочего дня мы приносим друг другу кофе или чай с перекусом, и эта небольшая забота делает наш день более комфортным. Мы вместе завтракаем и вместе обедаем, а также часто вместе и заканчиваем работать. Если же вдруг дети требуют нашего внимания в течение дня (например, если кто-то из них болеет), мы отвлекаемся по очереди или по загруженности. Это очень удобно, когда мы страхуем друг друга и делаем это без упреков. Если у нас обоих выдается небольшой перерыв, мы можем перелечь на кровать, поваляться и пообниматься немного, - все это мне дает возможность восстановиться и не чувствовать, что работа занимает всю мою жизнь.

Такой формат мне очень нравится: если работать, то только так.

В теории мы можем переехать в любой город, а может и страну поменять, и продолжать работать в таком формате.

Осознание этого даёт ощущение свободы, которой мне так не хватало в офисе.