Этого удастся достигнуть благодаря введению обязательного сокращенного дня перед выходными и праздниками. Такая оптимизация будет проведена в ответ на усиление интенсификации труда и активное внедрение удаленной формы занятости. Документ подготовлен представителем фракции «КПРФ».
10 ноября в Государственную Думу был внесен законопроект №481586-8, предполагающий корректировку Трудового кодекса РФ. Поправки позволят предоставить гражданам дополнительное время на отдых. Если закон будет принят, он вступит в силу с момента официального опубликования.
По новым правилам нормальная продолжительность рабочего времени не сможет превышать 39 часов в неделю (ранее 40). Также на 1 час сократится длительность смены, предшествующей выходному и/или праздничному дню. Автором инициативы является Сенатор РФ Айрат Гибатдинов.
В пояснительной записке к законопроекту он отмечает, что для большинства сфер экономики стали нормой неоплачиваемые переработки. Это связано с практикой увеличения объемов производства без найма новых сотрудников. Кроме того, переход на удаленку из-за пандемии еще больше размыл рамки обычного графика. Зачастую сотрудников принуждают находиться на связи даже в нерабочее время.
В итоге сложилась практика занятости в режиме нон-стоп. Это приводит к усилению стресса, выгоранию и возникновению хронической усталости у людей. Развиваются психические расстройства и снижается производительность труда. Поэтому профсоюзы с 2019 года требуют оптимизировать рабочее время: ввести 4-дневку или 36 часовую рабочую неделю. В отличие от этих инициатив, предложенный законопроект не столь радикален и учитывает интересы как работников, так и работодателей.
Источник: https://ruszakony.ru/news/predlagaetsya-ponizit-prodolzhitelnosti-rabochey-nedeli-do-39-chasov/