Найти в Дзене

Что нужно знать для расчёта больничного после выхода из декрета.

Разберём ситуацию когда сотрудница организации вышла из декрета и тут же через неделю берёт больничный по уходу за ребёнком. Столкнулась с такой ситуацией у себя на рабочем месте. Работница отдела кадров принесла расчёт больничного на работницу, которая неделю назад вышла из декрета. Возник вопрос. Как рассчитывать больничный после декрета? Какие годы выбрать для этого больничного, чтобы предоставить сведения корректно в ФСС и женщину без денег не оставить? Известно, что в 2023 году больничный лист оформляется в электронном виде. Оплачивает 100% больничный по уходу за ребёнком Социальный фонд России. Заболел сам работник, то первых три дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС. Размер пособия рассчитывается из среднего заработка с учётом процента стажа, умноженному на число календарных дней болезни согласно листу нетрудоспособности. С 1 января 2023 года минимальный среднедневной заработок для расчёта больничного составляет 533,98 рублей, а пр

Разберём ситуацию когда сотрудница организации вышла из декрета и тут же через неделю берёт больничный по уходу за ребёнком.

Фото от : freepik. com
Фото от : freepik. com

Столкнулась с такой ситуацией у себя на рабочем месте.

Работница отдела кадров принесла расчёт больничного на работницу, которая неделю назад вышла из декрета.

Возник вопрос.

Как рассчитывать больничный после декрета?

Какие годы выбрать для этого больничного, чтобы предоставить сведения корректно в ФСС и женщину без денег не оставить?

Известно, что в 2023 году больничный лист оформляется в электронном виде.

Оплачивает 100% больничный по уходу за ребёнком Социальный фонд России.

Заболел сам работник, то первых три дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.

Размер пособия рассчитывается из среднего заработка с учётом процента стажа, умноженному на число календарных дней болезни согласно листу нетрудоспособности.

С 1 января 2023 года минимальный среднедневной заработок для расчёта больничного составляет 533,98 рублей, а предельный 2736,99 рублей.

Даже, если среднедневной заработок намного больше 2736,99 рублей больничный рассчитают из расчёта этой суммы.

Средний заработок в 2023 году рассчитывают за два предыдущих года, соответственно берут в расчёт 2022 и 2021.

В 2023 году минимальный размер пособия составил 16242 рубля в месяц.

Если работница берёт больничный в 2023 году, соответственно для расчёта берём 2022 и 2021 года, но в этот период женщина оставалась в отпуске по уходу за ребёнком.

Это даёт основание в необходимости в замене годы расчётного периода непосредственно предшествующими.

Потребность нужна в том случае, если это приведёт к увеличению пособия на выплату больничного.

Указываем период когда женщина работала перед декретом, соответственно 2020 и 2019.

Важное условие, следует взять с работницы письменное заявление о замене лет для работодателя.

В заявлении сослаться на статью закона 255-ФЗ.

В расчёта для ФСС указать о замене лет для расчёта пособия.

Согласно новых правил для расчёта пособия по временной нетрудоспособности был рассчитан больничный и сумма пособия увеличилась для выплаты работнице. 

Подписывайтесь на канал и ставьте лайк.

Читайте и другие мои невыдуманные истории.