В 2023 году наблюдался рост безработицы среди молодежи. Для решения этой проблемы необходим комплексный подход, в том числе повышение квалификации молодых людей. Пишет в статье для издания China Daily эксперт Института народонаселения Академии общественных наук Китая Цюй Юэ.
Рынок труда в КНР не поспевает за восстановлением экономики Китая, а также за объемами появляющихся новых рабочих рук. Ситуацию усугубляет и то, что вследствие структурных социальных изменений многие профессии прекратили существовать.
Если государственная система образования и трудоустройства не адаптируется к новым условиям, то пока еще краткосрочная проблема роста безработицы грозит стать долгосрочным вызовом, предупреждает аналитик.
Одним из вариантов решения проблемы является дополнительная подготовка выпускников, чтобы они соответствовали актуальным требованиям рынка труда. Для этого нужно, чтобы средние и профессиональные учебные заведения предоставляли возможность для молодежи временно вернуться за школьную парту для повышения квалификации.
Со стороны властей требуется расширять возможности для молодых специалистов по трудоустройству в качестве младших научных сотрудников и помощников на госпредприятиях и в госсекторе в целом, предлагает Цюй Юэ. Параллельно необходимо привести в соответствие с современными реалиями учебную программу в высшем образовании, утверждает специалист.