На эту работу не хотят идти даже мигранты
Коммунальные предприятия Ростова накануне зимы испытывают серьезные трудности с поиском дворников, сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter.
В начале ноября на одну вакансию дворника в Ростове приходилось всего 0,6 резюме. Более серьезный кадровых голод только у компаний, ищущих токарей-фрезеровщиков — 0,5 резюме на вакансию.
Проведенный ранее экспертами hh.ru показал, что работа в сфере ЖКХ считается среди соискателей самой непрестижной. Об этом заявили 58% опрошенных в Ростовской области, а профессия дворника вошла в топ наименее популярных под номером один.
На ситуацию влияет и заработная плата. Согласно сервису «Люди в цифрах» дворникам на Дону предлагают от 19 до 29 тыс рублей.
При этом для людей, которые ранее могли в качестве подработки заниматься уборкой улиц и дворов, появились альтернативы - работа курьерами, комплектовщиками, разнорабочими на производстве.
Такие вакансии часто размещают крупные компании, которые предоставляют расширенный соцпакет, комнаты для отдыха, спецодежду на все сезоны и ряд других бонусов.
- Не стоит забывать и про «наплыв» вахтовых вакансий, которые в большом количестве появились в этом году и для неквалифицированных рабочих, мойщиков посуды. кабелеукладчиков, разнорабочих и не только. Уровень заработных плат там зачастую выше 100 тыс рублей, работодатели оплачивают дорожные расходы и берут на себя обеспечение сотрудников жильём и питанием. Всё чаще появляются и предложения с оплатой межвахтового периода – для того, чтобы привлечь сотрудников на долгий период. Поэтому вахта также может являться интересным вариантом для потенциальных «дворников», - заявила руководитель пресс-службы hh.ru Юг Екатерина Никифорова.
В последние году управляющие компании нередко брали на работу мигрантов. Однако сейчас их становится меньше, и приезжие все чаще смотрят на варианты работы в ритейле, такси, на производствах.