Рейнхард Шпренгер
Один из самых известных экспертов в области лидерства в Германии.
Родился в Эссене в 1953 году, изучал философию, психологию, историю, спорт и бизнес-администрирование в Бохуме и Берлине. Его книги «Миф о мотивации», «Принцип ответственности за себя», «Доверие ведет», «Радикальное лидерство» и «Порядочная компания» навсегда изменили понимание лидерства многими менеджерами. Он также достигает большого числа частных читателей своей работой «Решение за тобой!».
По совместительству он рок-музыкант, выпустивший три собственных альбома. Он получил докторскую степень в 1985 году и получил премию Карла Дима за диссертацию «Национальная идентичность и модернизация».
Шпренгер живет в Швейцарии, и Санта-Фе, Нью-Мексико.
После сдачи государственного экзамена на преподавательскую должность в средней школе Шпренгер становится научным сотрудником министра культуры земли Северный Рейн-Вестфалия. В компании «3M» в Германия он становится руководителем отдела развития персонала после работы в отделе продаж. Он также является адъюнкт-преподавателем в университетах Берлина, Бохума, Эссена и Кельна. С 1990 года он работает в качестве независимого бизнес-консультанта и сегодня является одним из самых востребованных экспертов в области развития менеджмента. Его клиентами являются многие международные корпорации, а также почти все компании Dax-100.
Тезисы Шпренгера расходятся с традиционными подходами корпоративного управления. Его идеи революционны, потому что они проистекают из фундаментального гуманизма: Шпренгер ставит человека как существо свободы в центр своей теории лидерства. Из этого он выводит принципы:
· Ясность и последовательность руководства;
· Ответственность и самомотивация сотрудников;
· Умная организация, которая заставляет каждого отдельного сотрудника действовать предпринимательски.
Тезисы Шпренгера не всегда удобны, но чрезвычайно успешны. Редкое сочетание, которое также связано с его риторическим талантом: в своих лекциях он говорит ясно, живо и понятно для всех.