Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору: ➖ в удобное для него время в текущем году ➖ присоединить к отпуску в следующем году. Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе. Кого нельзя отозвать из отпуска? 〰️ работников в возрасте до восемнадцати лет; 〰️ беременных женщин; 〰️ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 🎓 Законодатель
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
Оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору:
➖ в удобное для него время в текущем году
➖ присоединить к отпуску в следующем году.
Никаких санкций и штрафов к работнику, если он откажется выйти из отпуска досрочно, работодатель применять не вправе.
Кого нельзя отозвать из отпуска?
〰️ работников в возрасте до восемнадцати лет;
〰️ беременных женщин;
〰️ работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.