Профессия разработчика не теряет актуальности даже сейчас, в период быстрого развития и внедрения искусственного интеллекта. Машинный ум еще долго не сможет заменить навыки, опыт и хватку многопрофильного специалиста. Сегодня многие организации нуждаются в опытном профессионале, который будет создавать крутые IT-проекты.
Советы, которые помогут вам получить работу
Но получить действительно достойный проект в перспективной компании не так просто. Необходимо научиться правильно подавать себя через резюме. Расскажем, как составить анкету, чтобы на нее обратил внимание потенциальный работодатель.
1. Указываем релевантный опыт
В резюме разработчика нужно отображать свой опыт, как разработчика — создание ПО, кодинг, CI/CD, развертывание приложений, тестирование. Другие места работы лучше обойти стороной. О них можно сказать при личной беседе, если такой вопрос заинтересует работодателя.
При описании опыта в компании не лишним будет добавить конкретные задачи, которые вы решали лично и какой набор инструментов использовали для этого.
Если пока нечем похвастаться в сфере коммерческой разработки, можно указать опыт в смежных сферах — работа системным администратором, аналитиком, 1С разработчиком, тестировщиком и тд.
2. Описываем технологии, с которыми работали
Важный пункт. Здесь нужно кратко описать все технологии, с которыми вы лично имели дело. По этому списку работодатель сможет понять, в каких областях у вас есть реальный опыт.
Пример хорошего описания: Работал с Java 11, Spring Boot, Spring Data JPA, Spring Actuator и Security, JWT, Firebase, Postgres, MySQL, Redis, Maven/Gradle, GitLab, GitLab Ci, jUnit, Swagger UI (OpenAPI).
3. Указываем завершенные проекты
Нужно написать название проекта, описать свою роль в его реализации и дать расшифровку результатов. Важно сделать упор именно на техническую составляющую.
Пример: Приложение для компании по доставке готовой еды. Самостоятельно реализовал часть логистической системы по управлению исполнителями. Участвовал в разработке Android приложения на Kotlin.
4. Дополнительный опыт
Здесь указываем все, что не касается основной деятельности, но может продемонстрировать дополнительные ваши навыки. Например, был куратором у молодого специалиста, участвовал в нагрузочном тестировании, настраивал базу данных и т. п.
5. Не забываем о сопроводительном письме
Сопроводительное письмо помогает выделить резюме на фоне других. Здесь можно написать, почему должны выбрать именно вас, что вас мотивировало, какие преимущества получит компания от вашей работы. Но это не должен быть огромный текст, 1000–1500 знаков вполне достаточно.
Правила оформления резюме
На самом видном месте должны быть указаны личные данные:
- ФИО
- Гражданство
- Город, в котором вы проживаете в данный момент
- Готовность к переезду
- Формат работы — удаленно, в офисе, смешанный
- Контакты — адрес, телефон, аккаунт в Телеграмм, ВК или мессенджерах.
Также в шапке резюме должны располагаться сведения о должности, на которую вы претендуете. Если претендуете на разные специальности, стоит создать две анкеты.
В разделе «образование» следует указать свой вуз (полное название, аббревиатуру лучше не использовать), а также профильные курсы. При написании навыков нужно использовать глаголы совершенного вида — сделал, разработал, написал, внедрил.
Желательно, чтобы резюме уместилось на 1 странице или листе. Как правило, большие сочинения никто не читает. Поэтому нужно постараться правильно и красиво скомпоновать всю информацию.